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2025年黄山工伤死亡赔偿计算方式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年黄山经济数据：
一、上年度黄山全年城镇居民人均可支配收入23114元;
二、上年度黄山城镇居民人均消费性支出16285元
三、上年度黄山农村居民人均纯收入8098元
四、上年度黄山农村居民人均消费性支出5725元
五、上年度黄山平均工资47806元
该黄山工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
律图安顺律师 最近回复：
离职后未收到约定奖金可申请劳动仲裁。若劳动合同或公司规章制度对奖金发放有明确规定，且劳动者满足发放条件，公司应按规则支付；奖金属于劳动报酬范畴，公司无故不发会侵害劳动者合法权益。 申请劳动仲裁需在离职起一年内，准备仲裁申请书、双方身份信息、相关证据等提交至当地劳动仲裁委员会。证据可包括劳动合同、工资记录、奖金发放通知、工作成果证明等，用于证实奖金存在及自身符合发放条件，仲裁委会依法审理裁决。
5小时前
贵州法务律师 最近回复：
结论：离职后未发的奖金若符合发放条件，劳动者可申请劳动仲裁维护自身权益。 法律解析： 奖金属于劳动报酬的一部分，若劳动合同或公司规章制度明确奖金发放规定且劳动者满足发放条件，公司应按约定支付。公司无正当理由不发奖金，侵害劳动者合法权益。劳动者申请劳动仲裁需在离职一年内，准备以下材料向当地劳动仲裁委员会提出申请：仲裁申请书、双方身份信息、证据材料。证据材料包括劳动合同、工资条、奖金发放通知、工作成果证明等，用于证明奖金存在及自身符合发放条件。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。若遇到此类问题，劳动者应及时收集保存相关证据，必要时可向专业法律人士咨询具体操作流程，以便更有效地维护自身合法权益。
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