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汉滨区工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。汉滨区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算汉滨区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

汉滨区工伤死亡计算方式

2017汉滨区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、抚恤金总和不应高于生前的工资。配偶或父母要求男年满60周岁,女年满55周岁;子女未满18周岁。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2017汉滨区经济数据:
上年度城镇居民人均可支配收入为22858元
上年度城镇居民人均消费性支出16680元
上年度农村居民人均纯收入为6503元
上年度农村居民人均消费性支出5724元
在岗职工平均工资44330元

该汉滨区工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:汉滨区律师

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男方有抚养权,女方能否私自带走孩子

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法律分析: (1)抚养权经确定后,直接抚养孩子的一方依法对孩子的日常生活、教育规划等事项享有合理的安排权与决定权,该权利受法律保护。 (2)女方在未取得直接抚养方同意的情况下私自带走孩子的行为不合法,此行为侵犯了直接抚养方的抚养权,同时可能打乱孩子已适应的生活节奏,影响其稳定的成长环境。 (3)女方作为非直接抚养方,依法享有探望孩子的权利。若双方就探望的时间、频率、方式等内容无法达成一致,可向人民法院提起诉讼,由法院根据孩子的实际情况作出判决。 (4)若直接抚养方故意阻碍女方行使探望权,女方可依据生效的法律文书向人民法院申请强制执行,以维护自身合法权益。 (5)女方解决探望问题时,应优先选择协商或诉讼等合法途径,而非采取私自带走孩子的方式,这样既能保障自身权利,也有利于孩子的身心健康发展。 提醒: 女方切勿私自带走孩子,应通过诉讼或申请强制执行等合法方式维护探望权;双方纠纷无法自行协商时,建议咨询专业法律人士获取针对性法律建议。

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男方有抚养权,女方能否私自带走孩子

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(一)抚养权确定后,直接抚养孩子的一方对孩子的生活、教育等事务享有合法的安排和决定权。女方私自带走孩子,侵犯了男方的抚养权,也可能打乱孩子的正常生活节奏,不利于孩子健康成长。 (二)女方若对探望时间、方式不满,应与男方协商或向法院起诉,由法院判决明确探望细节,而非私自带走孩子。男方若故意阻碍女方行使探望权,女方可通过申请强制执行维护权益,但需通过合法途径。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

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离婚后男方四处诋毁女方该怎么做

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离婚后遭遇男方四处诋毁,女方可通过固定证据、协商或法律途径维护自身权益,具体措施如下。 1.固定侵权证据。通过截图、录音、录像等方式保存男方诋毁言论的载体,比如社交媒体发布内容、聊天记录、公开场合的言论录音等,这些证据是后续维权的关键支撑。 2.尝试协商解决。若诋毁行为已造成名誉受损,女方可主动与男方沟通,明确要求其停止侵害、消除影响并赔礼道歉,争取通过和平方式解决纠纷。 3.提起民事诉讼。若协商无果,女方可向法院提起诉讼,要求男方承担侵权责任,包括停止侵害、恢复名誉、赔偿精神损害抚慰金等。 4.追究刑事责任。若男方的诋毁行为情节严重,比如捏造虚假事实、公然侮辱他人,达到侮辱或诽谤罪的立案标准,女方可向法院提起刑事自诉,依法追究男方的刑事责任。 5.借助第三方干预。女方也可向男方所在单位、居委会等相关组织反映情况,说明男方的诋毁行为,借助第三方力量促使男方停止侵权行为。

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