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2025年安平县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2013年适用标准为24565元。)
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年安平县经济数据：
1、上年度安平县城镇居民人均可支配收入22580元/年
2、上年度安平县农村居民人均纯收入9102元/年
3、上年度安平县城镇居民人均消费性支出13641元/年
4、上年度安平县农村居民人均生活性支出6134元/年
该安平县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
工厂裁员是否需要向劳动者支付赔偿，需根据裁员行为的合法性判断，不同情形对应不同的补偿或赔偿标准，劳动者可通过合法途径维护自身权益。 1.若工厂依法进行经济性裁员，需向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。如工作两个月的劳动者，工厂应支付半个月工资作为经济补偿。 2.若工厂属于违法裁员，劳动者可要求工厂按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。以工作两个月为例，对应的赔偿金为一个月工资。 3.劳动者可先与工厂协商赔偿事宜，协商不成时，需收集劳动合同、工作证、工资流水等能证明劳动关系和工作时长的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法定途径维护自身合法权益。
3小时前
律图徐汇区律师 最近回复：
法律分析： （1）工厂依法进行经济性裁员时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若劳动者工作两个月，工厂应支付半个月工资作为经济补偿。 （2）工厂违法裁员时，劳动者有权要求工厂按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。例如工作两个月，赔偿金为一个月工资。劳动者可先与工厂协商赔偿事宜，协商不成的，收集劳动合同、工作证、工资流水等能证明劳动关系和工作时长的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护权益。 提醒： 劳动者遭遇工厂裁员时，应注意留存劳动关系及工作时长的相关证据，若工厂裁员不符合法定程序，需及时通过合法途径主张权益。
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