香港工伤死亡赔偿标准

林振富律师 最近回复：

建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

律图福州律师 最近回复：

（一）双方先自行协商孩子抚养权归属，达成一致后签订抚养协议，将抚养权、抚养费数额及支付方式等约定清楚。 （二）协商无法达成一致时，向法院起诉，由法院依据“最有利于未成年子女原则”，结合双方经济状况、抚养能力、孩子生活环境等因素判决。 （三）两周岁以下子女一般随母方生活，八周岁以上子女，法院会尊重其意愿。 （四）不直接抚养孩子一方按月总收入20%至30%支付抚养费，特殊情况可调整比例。 （五）双方都有探视孩子的权利，另一方要配合保障探视权行使。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

律图福建律师 最近回复：

1.抚养权确定：分手后双方先协商孩子抚养权归属，达成一致就签抚养协议，明确相关事宜。协商不成可起诉，法院按“最有利于未成年子女原则”，结合多种因素判决，两周岁以下子女一般随母，八周岁以上尊重孩子意愿。 2.抚养费支付：不直接抚养孩子一方要付抚养费，通常为月总收入的20%至30%，特殊情况可调整。 3.探视权保障：双方都有探视孩子的权利，另一方要配合，保障孩子健康成长。