首页 >工伤死亡赔偿标准 >松溪县工伤死亡赔偿标准

松溪县工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。松溪县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算松溪县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

松溪县工伤死亡赔偿标准

2025年松溪县工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

松溪县工伤死亡赔偿项目

2025年松溪县工伤死亡赔偿项目
一、一次性工亡补助金
二、丧葬费
三、供养亲属抚恤金

松溪县工伤死亡计算方式

2025年松溪县工伤死亡赔偿计算公式
一、一次性工亡补助金:
(1)受害人在60周岁以下
城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民家庭人均可支配收入X元*20年
农村居民死亡赔偿金=上年度农民人均纯收入X元*20年
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民家庭人均可支配收入X元*[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
农村居民死亡赔偿金=上年度农民人均纯收入X元*[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
(3)受害人在75岁以上
城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民家庭人均可支配收入X元*5年
农村居民死亡赔偿金=上年度农民人均纯收入X元*5年
二、丧葬费:
丧葬补助金=上年度统筹地区年度职工月平均工资*6个月
三、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金;
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。
2025年松溪县经济数据:
1、上年度松溪县城镇居民人均可支配收入30816元
2、上年度松溪县农村居民人均纯收入11184元
3、上年度松溪县城镇居民人均生活消费支出20092.7元
4、上年度松溪县农民人均生活消费支出8151.2元

该松溪县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:松溪县律师

35分钟前

离婚诉讼被告提出抚养费怎么办

平台优选咨询顾问律师 最近回复:

(一)若主张获得抚养权并要求对方支付抚养费,要尽可能收集能证明自身抚养孩子更有利的证据,比如工作收入证明、房产证明等。 (二)若认为对方应增加或减少抚养费,需把合理理由阐述清楚,并准备好相关证据,像孩子的学费清单、对方收入变动证明等。 (三)配合法院提供孩子实际需要、自身负担能力的相关材料,帮助法院准确确定抚养费。 (四)按法定程序积极举证,在规定时间内向法院提交证据材料。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2小时前

离婚诉讼被告提出抚养费怎么办

律图内蒙古律师 最近回复:

1.离婚诉讼中被告提抚养费,要按法律和实际情况处理。 2.若被告争取抚养权并让原告付抚养费,要拿出自己抚养更有利的证据,像稳定收入、好的居住环境。 3.若主张增减抚养费,需说明合理理由,如孩子开销或原告收入变化。 4.法院会综合孩子需求、父母负担和当地生活水平定抚养费,有固定收入的按比例给。 5.被告要积极举证,按程序主张权利,保障自身和孩子权益。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)