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嵊州市工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。嵊州市工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算嵊州市工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

嵊州市工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


嵊州市工伤死亡赔偿项目

2025年嵊州市工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

嵊州市工伤死亡计算方式

一、嵊州市统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入60302元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入71268元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入37565元;

4、上年度城市居民人均消费性支出44511元;

5、上年度农村居民人均消费性支出27483元;

6、上年度嵊州市非私营单位从业人员年平均工资122309元;

7、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业80806元

(2)采矿业99510元

(3)制造业97735元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业168584元

(5)建筑业75792元

(6)批发和零售业120042元

(7)交通运输、仓储和邮政业121968元

(8)住宿和餐饮业61543元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业257631元

(10)金融业175773元

(11)房地产业106292元

(12)租赁和商务服务业 元

(13)科学研究和技术服务业96730元

(14)水利、环境和公共设施管理业174772元

(15)居民服务、修理和其他服务业81802元

(16)教育151272元

(17)卫生和社会工作179535元

(18)文化、体育和娱乐业138718元

(19)公共管理、社会保障和社会组织177553元

二、嵊州市工伤死亡计算方式

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。



该嵊州市工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:嵊州市律师

59秒前

用什么办法判定抚养费中的固定收入

律图专业咨询顾问队律师 最近回复:

结论:判定抚养费中的固定收入可通过查看工资条、银行工资流水,让单位出具收入证明,查看营业执照、税务登记证明、财务报表等方式,不稳定收入参考近一至三年平均值,住房公积金等也应纳入考量。 法律解析: 在判定抚养费时,准确确定固定收入至关重要。工资条和银行工资流水能清晰呈现工资发放情况,是确定工资性收入的直接证据。有工作单位的,单位出具的包含基本工资、奖金、津贴等固定组成部分的收入证明,也是重要依据。对于企业经营者或个体工商户,营业执照、税务登记证明、财务报表等可用于核算经营收入。当收入不稳定时,参考近一至三年收入取平均值能更合理地确定收入水平。而住房公积金、养老保险金等虽不是直接现金收入,但属于固定收入组成部分,将其纳入考量符合公平原则。如果在判定抚养费固定收入方面存在疑问或遇到复杂情况,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

51分钟前

用什么办法判定抚养费中的固定收入

平台专业咨询顾问律师 最近回复:

判定抚养费中的固定收入需多方面综合考量。要结合工资性收入、单位证明、经营收入、过往收入均值以及非现金固定收入等因素,确保抚养费判定合理公平。 1.工资性收入可通过工资条和银行工资流水记录查看,能直观呈现每月工资发放情况。 2.有工作单位的,可让单位出具包含基本工资、奖金、津贴等固定组成部分的收入证明。 3.企业经营者或个体工商户,可查看营业执照、税务登记证明、财务报表等核算经营收入。 4.收入不稳定时,参考近一至三年收入情况取平均值。 5.住房公积金、养老保险金等非直接现金收入,作为固定收入组成部分,也应纳入考量。

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