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三角镇工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。三角镇工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算三角镇工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

三角镇工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


三角镇工伤死亡赔偿项目

1.丧葬补助金

2.供养亲属抚恤金

3.一次性工亡补助金


三角镇工伤死亡计算方式

一、三角镇统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入47065元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入56905元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入23598元;

4、上年度城市居民人均消费性支出36936元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20800元;

6、2025年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业77837元

(2)采矿业187947元

(3)制造业92303元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业十六万四千元

(5)建筑业83706元

(6)批发和零售业104679元

(7)交通运输、仓储和邮政业121907元

(8)住宿和餐饮业54516元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业213031元

(10)金融业202771元

(11)房地产业100580元

(12)租赁和商务服务业98762元

(13)科学研究和技术服务业171581元

(14)水利、环境和公共设施管理业80231元

(15)居民服务、修理和其他服务业67286元

(16)教育136671元

(17)卫生和社会工作175780元

(18)文化、体育和娱乐业132893元

(19)公共管理、社会保障和社会组织约十六万四千五百元

二、三角镇工伤死亡计算方式

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。



该三角镇工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:三角镇律师

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要回押金,该怎么去撤销合同

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想要回押金并撤销合同,关键在于确认是否存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等可撤销情形。 1.若存在可撤销情形,首先尝试协商解决。与对方沟通撤销原因,要求退还押金并解除合同,这种方式高效且不伤和气。 2.若协商无果,需收集相关证据,如合同、聊天记录、付款凭证等能证明可撤销情形的材料,然后向人民法院或仲裁机构申请撤销合同。经审理认定符合撤销条件的,合同自始无效,对方应退还押金。 3.若对方不履行退还押金的义务,可通过强制执行程序保障自身权益。

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法律分析: (1)想要回押金并撤销合同,关键在于确定是否存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等可撤销情形。这是启动后续程序的前提。 (2)当存在可撤销情形时,首先可尝试协商解决。与对方积极沟通,清晰说明撤销合同的原因,提出退还押金和解除合同的要求,这种方式较为平和高效。 (3)若协商无果,就需要收集相关证据,像合同、聊天记录、付款凭证等能证明可撤销情形的材料。然后向人民法院或仲裁机构申请撤销合同。 (4)一旦经审理认定符合撤销条件,合同会自始无效,对方有义务退还押金。若对方不履行,可通过强制执行程序保障自身权益。 提醒: 在处理此类问题时,要及时收集证据,注意证据的合法性和关联性。不同案情对应解决方案不同,建议咨询进一步分析。

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(一)确认可撤销情形 仔细审查合同,确定是否存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等法定可撤销情形。 (二)尝试协商解决 主动与对方沟通,清晰说明撤销合同的原因,要求对方退还押金并解除合同。 (三)收集证据申请撤销 若协商不成,收集合同、聊天记录、付款凭证等能证明可撤销情形的材料,向人民法院或仲裁机构申请撤销合同。经审理符合撤销条件,合同自始无效,对方需退还押金。 (四)申请强制执行 若对方不履行退还押金的义务,可通过强制执行程序保障自身权益。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

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