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2025年平定县工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
2025年平定县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年平定县经济数据：
上年度全年城镇居民人均可支配收入22456元，
上年度城镇居民人均消费性支出13166元。
上年度全年农村居民人均纯收入7154元，
上年度农村居民人均生活消费支出6017元。
上年度城镇单位在岗职工年均工资为46407元
该平定县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
1.经纪公司解约违约金没有统一标准。先看经纪合同，有约定就按约定来，但违约金过高，当事人可请求法院或仲裁机构调低。 2.法院衡量时会以实际损失为基础，结合合同履行、过错程度和预期利益等，遵循公平和诚信原则。 3.合同没约定的，经纪公司要证明解约造成的实际损失来确定违约金，实际损失含直接损失和可得利益损失。
3小时前
律图固原律师 最近回复：
结论： 经纪公司解约违约金标准不统一，有合同约定按约定执行，过分高于损失可请求调整；无约定则由公司举证实际损失确定。 法律解析： 根据民法典相关规定，在经纪合同解约的情况中，若合同里明确约定了违约金，那么就按照约定来执行。不过当违约金过分高于造成的损失时，当事人可以向法院或仲裁机构请求适当减少。法院在衡量时，会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素，遵循公平和诚实信用原则。要是合同没有约定违约金，经纪公司就得举证证明因解约造成的实际损失，实际损失涵盖直接损失和可得利益损失等。所以，在遇到经纪公司解约违约金纠纷时，要依据具体情况来处理。如果您在这方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
4小时前
宁夏法务律师 最近回复：
1.经纪公司解约违约金标准不统一，有约定按约定执行，过分高于损失时当事人可请求调整，无约定则由经纪公司举证实际损失确定。 2.当合同有约定违约金时，若明显过高，受损方应保留相关损失证据，及时向法院或仲裁机构请求适当减少违约金。法院在衡量时会综合考虑实际损失、合同履行、当事人过错及预期利益等因素。 3.若合同未约定违约金，经纪公司要积极收集因解约造成的直接损失和可得利益损失等证据，通过合理合法的方式确定违约金数额。双方在签订经纪合同时，应明确违约金条款，避免后续纠纷。
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