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醴陵市工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。醴陵市工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算醴陵市工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

醴陵市工伤死亡赔偿标准

2025年醴陵市工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

醴陵市工伤死亡赔偿项目

2025年醴陵市工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

醴陵市工伤死亡计算方式

2025年醴陵市工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年醴陵市经济数据:
一、上一年度醴陵市城镇居民人均可支配收入 23414元
二、上一年度醴陵市农村居民人均纯收入 8372元
三、上一年度醴陵市城镇居民人均消费性支出 15887元
四、上一年度醴陵市农村居民人均年生活消费支出 6609元
五、上一年度醴陵市职工年平均工资 43893元

该醴陵市工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:醴陵市律师

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协议离婚时该给予怎样的赔偿

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(一)在协商赔偿时,无过错方应收集好对方存在重大过错的证据,比如因家暴报警的记录、医院的诊断证明等,以证明自身主张,为合理赔偿提供支撑。 (二)对于物质损害赔偿,要准确统计实际损失,保留好相关费用的票据,如医疗费发票、误工证明等,确保赔偿能弥补实际经济损失。 (三)在协商精神损害赔偿时,可结合过错方的过错程度、行为方式等因素,参考当地平均生活水平,提出合理的赔偿要求。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

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1.协议离婚时,赔偿由双方协商决定。若因重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚,无过错方可请求赔偿。 2.赔偿分物质和精神两方面。物质赔偿按实际损失算,像家暴产生的医疗费、误工费。精神赔偿要综合过错程度、手段、后果、过错方经济能力和当地生活水平等因素。 3.双方可结合法律规定和实际情况,协商赔偿数额、支付方式和时间,并在离婚协议中写明。

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结论: 协议离婚赔偿由双方协商确定,重大过错导致离婚的无过错方有权请求损害赔偿,赔偿分物质和精神损害赔偿,协商内容应在离婚协议明确。 法律解析: 依据法律,若因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚,无过错方有请求损害赔偿的权利。损害赔偿包含物质与精神两方面,物质损害赔偿以实际损失为标准,像因家暴产生的医疗费、误工费等;精神损害赔偿则综合过错程度、侵害手段等多因素判定。在协议离婚时,双方可结合这些法律规定与实际情况,就赔偿数额、支付方式、支付时间等协商,并在离婚协议里明确约定。如果在协议离婚赔偿方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询,以确保自身权益得到保障。

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