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2025年茌平县工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
2025年茌平县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
三、一次性工亡补助金
1、标准：2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=2013年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
2、被宣告死亡后重新出现的，应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年茌平县经济数据：
一、上年度茌平县城镇居民家庭人均可支配收入：28264元;
二、上年度茌平县城镇居民家庭人均消费性支出：17112元;
三、上年度茌平县农民人均纯收入：10620元;
四、上年度茌平县农民家庭人均生活消费支出额：7393元;
五、全国城镇居民人均可支配收入：26955元。
六、城镇单位在岗职工年平均工资46386元
该茌平县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
本地专业咨询顾问律师 最近回复：
结论：孩子抚养权变更协议书约定无抚养费是有效的，但不妨碍孩子在必要时向父母任何一方主张合理的抚养费。 法律解析：父母双方可就子女抚养问题自行协商，达成一致后签订的抚养权变更协议具有法律效力。其中关于无抚养费的约定，只要是双方真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗，就会被法律认可。根据《中华人民共和国民法典》规定，协议的约定并不限制孩子的权利，当孩子出现生活教育医疗等费用增加、直接抚养方经济状况变化等必要情况时，孩子可以向父母任何一方提出超过协议约定的合理抚养费要求。法院会结合孩子的实际需求、父母的经济负担能力以及当地的生活水平等因素，判决是否支持孩子的主张以及确定具体的抚养费数额。如果您在抚养权变更协议的签订或后续抚养费主张过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护孩子和自身的合法权益。
3小时前
平台优选咨询顾问律师 最近回复：
孩子抚养权变更协议中约定不支付抚养费是合法有效的，但这并不影响孩子在必要时向父母任何一方主张合理的抚养费。 1.父母双方可就子女抚养问题自行协商并签订抚养权变更协议，其中关于抚养费的安排只要是双方真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗，协议即为有效。 2.协议约定无抚养费的内容，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。若后续孩子的生活教育医疗等费用增加，或出现其他需要增加费用的情形，以孩子名义起诉要求支付抚养费时，法院会根据实际情况、父母的负担能力和当地生活水平等因素，判决是否支持该主张以及确定具体的抚养费数额。
4小时前
律图松原律师 最近回复：
法律分析： （1）父母双方签订的抚养权变更协议中，关于无需支付抚养费的约定，若为双方真实意思表示，且未违反法律强制性规定及公序良俗，该约定具有法律效力。抚养权变更及抚养费安排属于父母对子女抚养事宜的自主协商范畴，法律认可双方基于自愿原则作出的合法约定。 （2）即使协议约定无需支付抚养费，子女在必要时仍可向父母任何一方提出超出协议约定的合理抚养费请求。当子女因生活、教育、医疗等方面的实际需求增加，导致现有条件无法满足基本生活需要时，可通过诉讼方式主张抚养费，法院会结合子女实际需求、父母经济负担能力及当地生活水平等因素作出判决。 提醒： 签订抚养权变更协议时，应充分考虑子女未来可能出现的费用变化，建议在协议中明确后续费用调整的触发条件，避免因约定过于绝对引发后续纠纷。若后续子女提出合理的抚养费请求，父母应积极配合，保障子女的合法权益。
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