首页 >工伤死亡赔偿标准 >滨州工伤死亡赔偿标准

滨州工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。滨州工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算滨州工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

滨州工伤死亡赔偿标准

2026年滨州工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

滨州工伤死亡赔偿项目

2026年滨州工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

滨州工伤死亡计算方式

2026年滨州工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
三、一次性工亡补助金
1、标准:2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=2013年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2、被宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2026年滨州经济数据:
一、上年度滨州城镇居民家庭人均可支配收入:28264元;
二、上年度滨州城镇居民家庭人均消费性支出:17112元;
三、上年度滨州农民人均纯收入:10620元;
四、上年度滨州农民家庭人均生活消费支出额:7393元;
五、全国城镇居民人均可支配收入:26955元。
六、城镇单位在岗职工年平均工资46386元

该滨州工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2026年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:滨州律师

16分钟前

办理离婚案时子女抚养权有什么问题

惠州法务律师 最近回复:

结论:办理离婚案确定子女抚养权时,不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养;已满两周岁子女由法院按最有利于未成年子女原则判决;已满八周岁子女应尊重其意愿。特定情形下一方可优先获得抚养权。 法律解析:依据《中华人民共和国民法典》及相关规定,对于子女抚养权的判定有明确规则。不满两周岁子女由于对母亲的生理和心理依赖,原则上由母亲直接抚养。已满两周岁子女抚养权的确定,法院会综合考量双方经济状况、生活环境、个人品行等因素,以保障子女成长环境的最优化。子女已满八周岁,因其具备一定的认知和判断能力,尊重其真实意愿能让他们更好地适应新的生活状态。一方存在已绝育、子女长期随其生活、无其他子女等情形,或子女单独随祖父母或外祖父母生活且老人有能力照顾的,可优先获得抚养权。若您在离婚案子女抚养权问题上有疑问,可向专业法律人士咨询,以获取更精准的法律建议和帮助。

22分钟前

办理离婚案时子女抚养权有什么问题

汕头法务律师 最近回复:

办理离婚案确定子女抚养权,关键在于从子女利益出发,综合考量多方面因素。对于不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。已满两周岁的,法院会依最有利于未成年子女原则,结合双方经济状况、生活环境、个人品行等判决。子女已满八周岁,需尊重其真实意愿。 一方存在已做绝育手术或丧失生育能力、子女随其生活久改变环境不利成长、无其他子女而对方有等情形,可优先考虑获得抚养权。若父母抚养条件相近且都要求直接抚养,子女长期随祖父母或外祖父母生活,且老人有能力并愿意照顾的,也可作为优先条件。 建议父母双方尽量协商解决抚养权问题,以减少对子女的伤害。若协商不成,应积极提供自身有利于抚养子女的证据,法院也应审慎权衡,做出最符合子女利益的判决。

1小时前

办理离婚案时子女抚养权有什么问题

广州法务律师 最近回复:

法律分析: (1)子女年龄不同,抚养权判定原则不同。不满两周岁子女,原则归母亲直接抚养;已满两周岁子女,法院按最有利于未成年子女原则,综合经济、环境、品行等因素判决;已满八周岁子女,需尊重其真实意愿。 (2)存在优先考虑情形。一方做绝育手术或丧失生育能力、子女与其生活久改变环境不利成长、无其他子女而对方有等情况可优先;父母条件相当时,子女随祖父母或外祖父母生活多年,且老人有能力照顾,可作为优先条件。 提醒:离婚争取子女抚养权情况复杂,不同家庭案情有别,建议咨询专业人士进一步分析。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2026 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)