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2025年安源区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
2025年安源区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年安源区经济数据：
一、上一年度安源区城镇住户人均可支配收入：21873元/年.
二、上一年度安源区农民人均纯收入：8781元/年.
三、上一年度安源区城镇居民年消费性支出：13851元/年.
四、上一年度安源区农民年生活消费支出：5654元/年.
五、上一年度安源区在岗职工平均工资：43582元/年，3631.83元/月(43582元/年÷12)，119元/天(43582元/年÷365).
该安源区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
39分钟前
南充李琦—高级律师 最近回复：
根据《劳动合同法》和《失业保险条例》的规定，我来帮您分析一下这种情况的处理方式：首先，如果是用人单位存在违法行为（比如拖欠工资、不缴社保等）导致您被迫解除劳动合同，这种情况是可以申领失业保险的。但要注意几个关键点：1. 需要证明是被迫解除，建议您保留好相关证据，比如工资条、社保缴费记录、与单位的沟通记录等。如果是单位单方面降薪、调岗等，也要保存书面材料。2. 申领失业保险需要满足三个条件：缴费满1年、非本人意愿中断就业、已办理失业登记。您这种情况属于非本人意愿中断就业。3. 办理时需要提供解除劳动合同证明，建议要求单位在证明上如实写明解除原因。如果单位拒绝或写个人原因，可以申请劳动仲裁确认解除性质。建议您尽快到当地社保经办机构咨询具体办理流程，一般需要在解除合同后60天内办理失业登记。如果单位不配合出具证明，可以准备好证据材料直接向社保部门反映。
39分钟前
吴亮律师 最近回复：
丈夫争夺孩子抚养权，首先要证明自己有稳定收入和良好居住环境，能给孩子提供优渥生活与教育条件。可强调自身陪伴时间多，与孩子感情深厚。若孩子满八岁，应争取其意愿支持。此外，若女方存在不良嗜好、疾病等不利孩子成长的情况，可作为己方优势。通过协商或诉讼，展示自身优势以争取抚养权。
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