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五指山市工伤赔偿项目

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。五指山市工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算五指山市各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

五指山市工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该五指山市工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:五指山市律师

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1.家暴离婚,无过错方可以请求损害赔偿,包括物质和精神两方面。 2.物质赔偿针对身体伤害的实际损失,像医疗费、误工费等,需用票据、病例证明。 3.精神赔偿数额会结合侵权人过错、手段、后果,其经济能力及当地生活水平确定。 4.无过错方要在离婚诉讼时提赔偿,提供报警记录等家暴证据,法院依此判赔偿额。

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结论: 家暴离婚时,无过错方可请求包括物质和精神损害赔偿的离婚损害赔偿,需在离婚诉讼同时提出并提供家暴证据,法院依证据和实际情况判赔。 法律解析: 《中华人民共和国民法典》规定,因家庭暴力导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。物质损害赔偿针对家暴造成身体伤害的实际损失,像医疗费、误工费等,需用票据、病例等证据证明。精神损害赔偿数额会综合侵权人的过错程度、侵害手段、行为后果、经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。无过错方需在离婚诉讼时一并提出赔偿请求,并提供报警记录、伤情鉴定、证人证言、视听资料等家暴证据,法院会据此和实际情况来判决赔偿数额。若遇到家暴离婚赔偿相关法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

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