首页 >赔偿标准 >工伤赔偿标准 > 宁城县工伤赔偿标准 > 赔偿项目

宁城县工伤赔偿项目

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。宁城县工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算宁城县各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

宁城县工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该宁城县工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:宁城县律师

1小时前

该用什么办法判定故意伤害行为

绵阳法务律师 最近回复:

法律分析: (1)主观方面是判定故意伤害行为的重要因素,行为人必须具有伤害他人身体的故意,像因琐事争执后蓄意殴打他人,这种故意是构成故意伤害的主观基础。 (2)客观上,要有伤害他人身体的行为,常见的有暴力殴打、持刀捅刺等。伤害结果的严重程度影响是否构成故意伤害罪,轻微擦伤通常不构成,而重伤、残疾、死亡等严重后果则可能构成。 (3)行为与结果之间的因果关系需明确,若他人受伤是意外因素导致,即便行为人有伤害故意,也不能认定为故意伤害。 (4)行为人的行为方式、手段、场所等情节,也会在判定中予以考量,最终需综合全案证据,按照主客观相统一原则判定。 提醒: 判定故意伤害行为复杂,不同案情结果不同,建议咨询专业分析。

1小时前

该用什么办法判定故意伤害行为

四川法务律师 最近回复:

(一)判定故意伤害行为,主观上需确认行为人有伤害他人身体的故意,可通过行为人事前的言语、准备工具等情况判断其是否蓄意伤害。 (二)客观方面,要明确其实施了伤害他人身体的行为,收集现场的监控录像、证人证言等证据证明暴力行为存在。 (三)关注伤害结果,需进行专业的伤情鉴定,以确定是否达到构成犯罪的标准。 (四)判断行为与结果间的因果关系,排除其他意外因素导致伤害结果的可能性。 (五)考虑行为的情节,如行为方式、手段、场所等,这些会影响对行为性质的判定。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

1小时前

该用什么办法判定故意伤害行为

内江法务律师 最近回复:

1.主观故意:判定故意伤害,行为人主观上要有伤害他人身体的故意,像因琐事蓄意殴打他人。 2.客观行为:实施伤害行为,如暴力殴打、持刀捅刺等。 3.伤害结果:轻微擦伤通常不算犯罪,重伤、残疾、死亡等严重后果可能构成犯罪。 4.因果关系:行为与结果需有因果联系,若因意外因素受伤,不算故意伤害。 5.综合判定:结合行为方式、场所等情节,依据主客观统一原则,综合全案证据判定。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)