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永城市国家计算方式

国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。根据2025年1月1日起施行的《中华人民共和国国家赔偿法》的规定,国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。永城市国家赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算永城市国家赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

永城市国家赔偿计算方式

一、永城市统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入28222元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入38483元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18697元;

4、上年度城市居民人均消费性支出23539元;

5、上年度农村居民人均消费性支出14823元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业52304元

(2)采矿业86525元

(3)制造业约六万四千五百元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业100153元

(5)建筑业61606元

(6)批发和零售业约六万五千元

(7)交通运输、仓储和邮政业87331元

(8)住宿和餐饮业45984元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业91501元

(10)金融业125279元

(11)房地产业69174元

(12)租赁和商务服务业56702元

(13)科学研究和技术服务业91438元

(14)水利、环境和公共设施管理业49279元

(15)居民服务、修理和其他服务业50254元

(16)教育78468元

(17)卫生和社会工作89435元

(18)文化、体育和娱乐业75458元

(19)公共管理、社会保障和社会组织79616元

二、永城市国家赔偿计算方式

(一)侵犯公民人身自由的

每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

(二)侵犯公民生命健康权的

1、造成身体伤害的

(1)医疗费

按实际情况。

(2)护理费

按实际情况。

(3)误工费

赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。

2、造成部分或者全部丧失劳动能力的

(1)医疗费

按实际情况。

(2)护理费

按实际情况。

(3)残疾生活辅助具费

按实际情况。

(4)康复费

按实际情况。

(5)残疾赔偿金

残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。

(6)生活费

生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。

3、造成死亡的

(1)死亡赔偿金、丧葬费

死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

(2)生活费

生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。

(三)致人精神损害的

(1)消除影响,恢复名誉,赔礼道歉

应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉。

(2)精神损害抚慰金

致人精神损害,造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。

致人精神损害,造成严重后果的,精神损害抚慰金一般应当在国家赔偿法第三十三条、第三十四条规定的人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之五十以下(包括本数)酌定;后果特别严重,或者虽然不具有受害人经鉴定为轻伤以上或者残疾的情形,但是确有证据证明前述标准不足以抚慰的,可以在百分之五十以上酌定。

精神损害抚慰金的具体数额,应当在兼顾社会发展整体水平的同时,参考下列因素合理确定:

1)精神受到损害以及造成严重后果的情况;

2)侵权行为的目的、手段、方式等具体情节;

3)侵权机关及其工作人员的违法、过错程度、原因力比例;

4)原错判罪名、刑罚轻重、羁押时间;

5)受害人的职业、影响范围;

6)纠错的事由以及过程;

7)其他应当考虑的因素。

精神损害抚慰金的数额一般不少于一千元;数额在一千元以上的,以千为计数单位。

赔偿请求人请求的精神损害抚慰金少于一千元,且其请求事由符合本解释规定的造成严重后果情形,经释明不予变更的,按照其请求数额支付。

(四) 侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的

(1)返还财产

处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的,返还财产。

(2)相应赔偿金

1)查封、扣押、冻结财产的,解除对财产的查封、扣押、冻结,造成财产损坏或者灭失的,按下文第2)、第3)的规定。

2)应当返还的财产损坏的,能够恢复原状的恢复原状,不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金;

3)应当返还的财产灭失的,给付相应的赔偿金;

4)财产已经拍卖或者变卖的,给付拍卖或者变卖所得的价款;变卖的价款明显低于财产价值的,应当支付相应的赔偿金;

5)对财产权造成其他损害的,按照直接损失给予赔偿。

(3)停产停业期间必要的经常性费用开支

吊销许可证和执照、责令停产停业的,赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支。

(4)利息

返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱,解除冻结的存款或者汇款的,应当支付银行同期存款利息。

该永城市国家计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:永城市律师

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工伤私了后能否再追究责任

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结论: 工伤私了后通常仍能再追究责任,不过若私了协议合法有效则一般按协议执行,存在显失公平、欺诈胁迫、遗漏重大赔偿项目等情形可撤销协议再追责。 法律解析: 根据相关法律规定,在双方自愿平等且协议内容合法、不损害他人权益时签订的工伤私了协议有法律效力。但当协议显失公平,像赔偿数额远低于法定标准;或签订时存在欺诈、胁迫情况;又或者遗漏重大赔偿项目时,受损害方或劳动者可请求撤销协议,再按法定程序索赔或就遗漏部分主张权利。需要强调的是,再追究责任要在法定时效内进行,并且要有证据证明协议存在可撤销情形或遗漏赔偿项目。如果遇到工伤私了后责任追究方面的问题,对相关法律和程序不太清楚,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

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工伤私了后能否再追究责任

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1.工伤私了后通常可再追究责任,但私了协议在自愿平等、内容合法且不损害他人权益时具法律效力。不过有几种可再追责情形,比如协议显失公平、签订时有欺诈胁迫情况、遗漏重大赔偿项目。 2.相应解决措施和建议如下: -劳动者若发现赔偿数额远低于法定标准,认为协议显失公平,应及时收集证据,向法院或仲裁机构请求撤销协议,按法定程序索赔。 -若受欺诈、胁迫签订协议,受损害方需尽快向法院或仲裁机构提出撤销协议的请求。 -若协议遗漏重大赔偿项目,劳动者可就遗漏部分主张权利,但要注意在法定时效内进行,并准备好相关证据。

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工伤私了后能否再追究责任

律图河东区律师 最近回复:

法律分析: (1)工伤私了协议在符合双方自愿、平等,内容不违反法律强制性规定、不损害国家和他人合法权益时,具有法律效力。 (2)存在几种可再追究责任的情形。若协议显失公平,即赔偿数额远低于法定标准,劳动者可撤销协议并按法定程序索赔。 (3)当协议签订存在欺诈、胁迫等情况,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。 (4)若协议遗漏重大赔偿项目,劳动者可就遗漏部分主张权利。 (5)再追究责任需在法定时效内进行,且要有证据证明协议存在可撤销情形或遗漏赔偿项目。 提醒:工伤私了后再追责需留意时效和证据问题,不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。

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