延边车祸赔偿项目

陈华律师 最近回复：

你好，工伤纠纷可以详谈

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结论： 在工地上受伤未签合同也能依法维权，需收集证据并按步骤处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者在工作中受伤就有权申请工伤认定和获得赔偿。收集工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据是关键。之后按步骤，先向当地社会保险行政部门申请工伤认定，被认定工伤是获得赔偿的前提；再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这影响赔偿数额。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，未缴纳则由用人单位承担。若与单位就赔偿协商不一致，可申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。若在维权过程中遇到任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

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在工地上受伤未签合同也能依法维权。关键在于收集证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。 收集证据后按步骤处理： 1.申请工伤认定，向当地社会保险行政部门提出，这是获赔前提。 2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，关乎赔偿数额。 赔偿方面，若单位缴纳工伤保险，大部分费用由保险基金支付；未缴纳则由用人单位承担。 若与单位就赔偿协商不一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服还可向法院提起诉讼。 建议受伤者及时收集证据，按法定流程维权，必要时可寻求专业法律帮助。