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有团队
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万伟律师
推荐
江西三松律师事务所
江西省抚州市临川区财富广场6A座8层、9层(新所)
5.0
分
亲办案例:6个
帮助人数:4220
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
133-0794-9797
更多>
#律师简介:万伟律师,执业8年,现任江西三松律师事务所合伙人、监督委员会监事兼业务监督部部长、刑事部及婚姻家事部负责人,具有三级律师职称。执业以来先后荣获江西省骨干律师、抚州市优秀律师、抚州市优秀党员律师、抚州市临川区先进普法个人、律所优秀讲师等荣誉。同时担任抚州市人民检察院特约听证员、抚州市临川区人民检察院特约听证员、抚州市临川区人民法院调解员、南城县人民检察院理论年会特邀评委、《抚“周”说法》电视栏目特邀点评嘉宾;并任抚州市临川区新联会常务理事、抚州市律师协会刑事辩护专业委员会委员、抚州市律师协会民商事专业委员会委员、抚州市律师协会法律顾问委员会委员、抚州市归国华侨联合会法律顾问委员会第一届委员会委员等职务。万伟律师全日制本科毕业于江西财经大学,获金融学专业经济学学士学位,并取得证券业从业人员资格证、期货从业人员资格证;后于贵州大学攻读全日制研究生,获法学专业法律硕士学位。研究生期间师从著名经济法学专家钟佳萍教授,参与多项省部级课题研究并发表论文数篇。执业期间撰写的《论江西民企营商环境的法律困境与完善路径—基于律师实务的视角》在第十六届赣鄱律师论坛中荣获优秀论文三等奖。执业以来,万伟律师长期专注于刑事辩护与婚姻家事案件办理,在刑事辩护、离婚纠纷、婚约财产(彩礼)纠纷等领域积累了较为丰富的实务经验。始终秉持“专业、尽责、诚信”的执业理念,坚持以事实为依据、以法律为准绳,成功代理多起具有一定社会影响力和典型意义的案件,赢得了当事人的广泛信赖与社会各界的认可。同时担任抚州多家企业、单位及政府机构的常年法律顾问,在民间借贷、交通事故、合同纠纷、侵权责任等传统民商事案件领域亦具有扎实的办案经验。此外,万伟律师曾荣获律图网等法律服务平台多项年度律师荣誉,包括刑法专业领衔律师、优秀刑辩律师、优秀民商事律师、最佳口碑律师、卓越律师、杰出律师等称号。同时积极参与公益普法宣传工作,在抖音及视频号等平台(账号名称"抚州万伟律师”)持续发布法律知识短视频并开展线上普法直播,通过通俗化、案例化的方式解读法律问题,累计播放及观看量近千万次,在传播法律知识、提升社会公众法治意识方面发挥了积极作用。
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劳动合同解除经济补偿金规定怎样?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同解除的经济补偿金主要分以下几种情况:1. ?协商解除?(第36条):双方协商一致解除合同,用人单位按劳动者工作年限支付补偿金(每满1年支付1个月工资)。2. ?用人单位单方解除?(第40条):如劳动者不胜任工作,经培训或调岗仍无法胜任,用人单位提前30日通知或支付1个月工资后解除,需支付经济补偿(N)。3. ?违法解除?(第48、87条):用人单位违法解除合同,劳动者可要求继续履行或主张双倍赔偿金(2N)。4. ?裁员?(第41条):符合法定裁员条件的,支付经济补偿(N)。月工资高于当地社平工资3倍的,补偿年限不超过12年。建议结合具体解除原因和证据找律师核算金额。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-04-26
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帮单位垫付缴费社保金额,劳动仲裁单位赔偿有效期是多久?
[律师回复] 根据中国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若你垫付社保后单位未偿还,仲裁时效从你要求单位还款遭拒或明确拖欠之日起算。建议尽快收集垫付凭证(如转账记录、单位书面确认等)并在时效内申请劳动仲裁,否则可能丧失胜诉权。具体操作和证据固定可找我们律师指导。仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-04-21
3.3w 浏览
加班费的主张,公司不让?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者在正常工作时间之外加班的,用人单位应当支付加班费。如果公司不支付加班费,劳动者可以采取以下措施:1. 与公司协商:首先尝试与公司协商,明确提出加班费的支付要求,并说明相关法律规定。2. 收集证据:保留加班的证据,如考勤记录、加班通知、工作邮件等,以备后续可能的法律程序。3. 劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付加班费。4. 法律援助:在劳动仲裁或诉讼过程中,如果需要,可以寻求法律援助。请记住,维护自己的合法权益是每个劳动者的权利,不要因为公司的不正当拒绝而放弃主张加班费。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-02
4.8w 浏览