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马永鸣律师
推荐
浙江泽大(绍兴)律师事务所
浙江省绍兴市越城区解放大道701号越发大厦21楼
5.0
分
帮助人数:223
130-1771-5168
更多>
#律师简介:马永鸣律师,浙江泽大(绍兴)律所事务所专职律师,绍兴市越城区特邀律师调解员,马律师从事法律职业20年,从业以来办理过众多的合同纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故、工伤事故等疑难、复杂案件,有着丰富的办案经验和扎实的理论功底,能够熟练运用诉讼程序技巧、办案认真负责,能为客户提供专业、高效的法律服务。
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活路是有人承包的,承包方联系了父亲一起干活,没有劳动合同?
[律师回复] 你好,可以具体沟通一下情况
李德红律师
5.0分
2025-12-08
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女性年龄超过50周岁在私人小作坊上班受伤而且还没有交社保的情况下老板想2万私了请问能走工伤吗?
[律师回复] 您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益
陈建平律师
5.0分
2025-11-22
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工伤后鉴定是劳动能力鉴定对吗?
[律师回复] 工伤后鉴定不只是劳动能力鉴定,还包括工伤认定。工伤认定确定是否属于工伤,劳动能力鉴定是在认定工伤后,对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度做等级鉴定。解决方案是先在规定时间内申请工伤认定,拿到认定结果后,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
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想了解,工伤十级不辞职能拿到几项赔偿金?
[律师回复] 工伤十级不辞职能拿到两项赔偿金,即一次性伤残补助金和停工留薪期工资。一次性伤残补助金为7个月本人工资。停工留薪期工资按照正常出勤发放。你要先去做工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级和停工留薪期时长,之后向单位主张这两笔赔偿。如果单位不配合,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-15
3.1w 浏览
想了解,工伤事故过了五年还能再索赔吗?
[律师回复] 工伤事故过了五年一般不能索赔了。按规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,职工或其近亲属应在1年内提出。过了五年通常已超时效。不过,若存在不可抗力等特殊情况,可尝试通过协商解决,和单位谈赔偿事宜。要是协商不成,也可考虑走法院诉讼程序,由法院判断是否受理及判决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-13
3.9w 浏览
什么都没有,当时不懂法律,就19年在工作中受伤,没有工伤认定?
[律师回复] 虽然已过工伤认定1年时效,但仍有索赔可能。可通过人身损害赔偿途径解决,向法院起诉要求单位赔偿。右侧胫骨内后踝粉碎性骨折做内固定手术,可申请伤残鉴定确定赔偿数额。收集能证明劳动关系、受伤经过的证据,如劳动合同、工友证言等,准备诉状起诉维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-13
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工伤鉴定申请不予受理的情况有哪些?
[律师回复] 工伤鉴定申请不予受理的情况有:材料不完整且在规定时间未补正;超过申请时效;不属于该鉴定范围;确认劳动关系的仲裁或诉讼未完结。解决方案是先确认申请时效,准备齐全所需材料,明确申请鉴定范围,若涉及劳动关系争议先解决争议,再重新提交申请。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
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在公司喝农药了玩现在不管?
[律师回复] 这种情况非常严重,可能涉及刑事与民事双重责任。首先需要确保当事人立即得到医疗救助,并尽快联系警方。同时,建议保留所有相关证据,包括现场照片、视频及目击者信息等。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2025-10-08
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送货司机没签合同送货途中发生车祸,左锁骨粉碎性骨折,手术打钢板,怎么工伤鉴定?
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毕利传律师
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2025-10-06
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想了解,个体户雇佣员工受伤如何赔偿?
[律师回复] 你好,具体情况需告知一下,建议电话联系
蒋淑娜律师
5.0分
2025-10-03
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