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  • 昭平县劳动争议律师-黄昭能律师
    广东国晖(南宁)律师事务所 广西南宁市良庆区五象绿地二号楼
    0.0
    帮助人数:134
    193-1744-2135
    更多> #律师简介:黄昭能,广东国晖(南宁)律师事务所专职律师,北京大学法学学士。曾在北京从事法律职业十余年,擅长刑事辩护、企业法律顾问、经济合同、债权债务、建筑工程等。刑事辩护领域:执业以来承办的刑事案件主要涉及有强奸罪、帮信罪、猥亵罪、诈骗罪、偷越国边境罪、协助他人偷越国边境罪、盗窃罪、故意伤害罪、掩饰隐瞒罪等各类犯罪案件,相关部分案件的辩护意见不同程度的被检察院或法院采纳。民商事领域:为顾问单位调查和清欠资产上亿元,服务多家企业完善各类规章制度和经营业务合同,参与企业多项重大项目谈判和风险把控,凭借专业的法律服务赢得委托当事人的诸多好评。以严谨的法律思维能力和细致高效沟通能力著称,办理多起成功案例被《北京晚报》《北京电视台》《柳州电视台》、《南国早报》等报道。
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  • 昭平县劳动争议律师-何芳鹏律师
    广西卓秀律师事务所 广西贺州市八步区平安西路212号
    5.0
    帮助人数:402
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    152-7844-6962
    更多> #律师简介:何芳鹏律师现任广西卓秀律师事务所专职律师,具有扎实的法律专业知识,工作中秉承“诚以修身、信以立业、业精于勤、技精于专”的执业理念,办事认真负责,擅长处理诉讼仲裁、劳动纠纷、交通事故等纠纷
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  • 在任何情况下,企业均无法依据盗窃罪的指控而对员工进行薪资的扣除。因为,薪资支付和刑事责任之间是两个完全不同且独立的法律领域。当员工被怀疑涉及犯罪行为时,应由司法机关介入展开相关调查并做出相应的处置措施,这并不影响到他们在正常工作期间所享有的合法薪资权益。作为雇主方的企业,应当依照劳动合同中约定或者依据我国相关法律法规的明确要求来按时足额地向员工支付工资。 #劳动纠纷 966次阅读
  • 当农民工遭遇工资拖欠,首先尝试与雇主协商或取得书面欠款凭证。若协商无果,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如诉讼仍无效,可依法维权,保留好相关证据。同时,加入工会并利用其权益保护机制,参与公司管理决策,维护自身合法权益。 #劳动纠纷 1046次阅读
  • 在现行法规中,企业未经员工同意单方面调整岗位以解雇员工被视为非法,这侵犯了劳动合同的约定。员工有权申诉并寻求法律保护,可以选择保持原职或终止合同。 #劳动纠纷 1497次阅读
  • 当遭遇欠薪问题,首先通过劳动管理机构介入,提供如薪资单、出勤记录等证据确权。尝试与雇主协商解决,若协商失败,携带所有资料至劳动部门投诉或提交仲裁申请,维护自身权益。 #劳动纠纷 1196次阅读
  • 当农民工遭遇薪资延期,首先尝试与雇主协商,索要书面欠款凭证。若无法达成一致,可向劳动行政机构投诉或申请仲裁。如仍无效,可诉诸法律,但务必保存好相关证据。 #劳动纠纷 822次阅读
  • 我国法律规定,未在入职后一年内签订劳动合同视为违法,需支付双倍薪资。劳动者有权通过仲裁、社保缴纳、加班补贴、公积金缴存、工资发放等权益主张,以及劳动监察部门的调查和处罚来维护自身利益。如用人单位故意拖延或拒绝签订合同,将面临罚款、额外赔偿、民事赔偿及违约金的多重责任。劳动行政主管机构会执行纠正和惩处措施。 #劳动纠纷 831次阅读
  • 未签劳动合同超一月,用人单位须支付双倍工资。劳动者可提请仲裁,主张未签合同期间的补偿及社保、加班费等权益。劳动监察部门发现违规,会要求整改并罚款。故意拖延造成损害者,除赔偿外,还需支付25%额外赔偿。严重情况可能导致社保停缴和巨额罚款。 #劳动纠纷 974次阅读
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