[律师回复] 一次性伤残补助金 按本人工资的9个月计算，计算基数为工伤前12个月平均月缴费工资。若工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%，则按相应比例调整。

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样，可以详细说一下

[律师回复] ??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 工地工伤赔偿不只是按合同工资。赔偿涉及多项费用，像伤残补助金等可能按本人工资计算，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若实际工资与合同工资有差异，要按实际工资主张。解决方案是收集能证明实际工资的材料，如工资条、银行流水等，与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复] 你好 工伤认定七级吗

[律师回复] 如果是工伤的话可以做工伤鉴定，获得工伤赔偿

[律师回复] 你好工伤之后先要向当地劳动局申报工伤，工伤认定下来之后再申请劳动能力伤残等级鉴定。最低伤残等级为十级。不同的等级赔偿的金额不同，赔偿项目有一次性。生产就月金离职时有。一次性医疗金和一次性就业金，以及停工留薪金工资，需要看是否购买社保（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

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[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

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