工伤十级，不能参加体能考核，公司人事找谈话，是不是意味公司要炒掉我?

人事找谈话不一定意味着要炒掉你。工伤十级受法律保护，公司不能随意解除合同。若公司因你不能参加体能考核而辞退，属违法解除。你可和人事表明工伤情况及不能考核原因，争取继续工作。若公司执意辞退，可收集证据，通过法律途径要求赔偿，赔偿按工作年限和工资计算。

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你好，具体是怎样的情况呢？可以说下

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