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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
工资福利
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彭文科律师
湖南公言律师事务所
湖南省益阳市
5.0
分
帮助人数:69
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-7370-1818
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#律师简介:彭文科律师,2000年开始律师执业,湖南公言律师事务所党支部书记,国家高级人力资源管理师,湖南省首届人力资源实战评测一级,第六届益阳市律师协会理事、劳动和社会保障专业委员会主任。彭文科律师执业24年来,先后代理各类诉讼及非诉讼法律事务上千起,在刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭、合同纠纷、法律风险管理等方面具有丰富经验。
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谢佩律师
湖南哲扬律师事务所
湖南益阳
5.0
分
帮助人数:37
133-2727-1886
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#律师简介:谢佩律师,湖南哲扬律师事务所专职律师,中共党员,有公安、法院工作经验。从业以来办理了大量的民商事合同纠纷、公司诉讼、房产纠纷、建设工程纠纷、民间借贷等民事诉讼案件及涉及电信诈骗等刑事辩护。
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公司突然降职降薪可以双倍赔偿吗
企业无故违法降职降薪构成劳动合同违约,员工有权索赔。通常非双倍赔偿,员工可要求补足工资差额,还可能获经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资。具体需结合实际情况分析。
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裁员无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱
雇主合法辞退非固定期限劳动合同的雇员,要支付经济补贴。补贴依工龄计算,每满一年付一月工资,满半年按一年算,不满半年付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前十二个月平均收入。
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试用期离职补偿标准是多少
试用期间员工主动辞职,公司无需给经济补偿。若因雇主违约致员工无法工作,如未提供工作保护、拖欠工资等,员工有权获赔。赔偿按工作年限,满一年付一月工资,不满六个月付半月工资。
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试用期间怀孕被辞退怎么补偿
试用期怀孕遭雇主解约是违法的,雇主应按经济补偿标准的双倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算,每满一年付一个月工资,工作六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。
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离职员工不给发绩效奖金违法吗
若劳动合同或公司制度对员工绩效奖金有明确约定和规定,员工符合条件,离职后不发构成违法,因绩效奖金属劳动报酬,企业无权擅扣。但若无相关约定或员工未达标,企业不发不一定违法。
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公司开除补偿金怎么算
若公司裁员违法,要付双倍赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年获一个月基本工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半个月。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
#劳动纠纷
1148次阅读
公司开除人员工资怎么算
公司非法解除劳动合同,要付员工工资至解除日并支付赔偿金。合法解除则付工资至解除日,通常无需赔。员工工资按工作时间和表现等计算,包括基本工资、津贴、奖金等所有应得收入。
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81年女交灵活就业最少需交多少年能退?
[律师回复] 您好!你反映的情况,要到2039年才能办理退休,按灵活就业的方式缴费需缴费20年。如果还有疑问,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
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2024-09-17
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伤残等级的赔偿按工资的月份,这工资包含奖金吗?
[律师回复] 你好,欢迎你咨询法律问题S
周春分律师
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工作了六天,不给发工资,怎么办?
[律师回复] 兼职还是全职?入职时是说按月发工资还是?
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[律师回复] 向本地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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2024-09-11
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离职怎么索要工资?
[律师回复] 您好!你能说说具体情况吗,n
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劳动仲裁问题?
[律师回复] 您好!你能说说具体情况吗,n
冯晓辉律师
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2024-09-08
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医院没给我交社保和公积金应该找哪个部门?
[律师回复] 可以提供具体情况分析维护自身合法权益
彭文科律师
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2024-09-08
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单位没给职工交社保和公积金怎么办?
[律师回复] 你好,你可以去社保局投诉。xm
冯晓辉律师
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2024-09-06
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每天工作12小时,一个月工作240小时,没有加班费,违法吗?
[律师回复] 要看劳动合同和实际发放的工资条是否包含加班费
谢佩律师
5.0分
2024-09-03
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