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  • 沅江市工资福利律师-彭文科律师
    湖南公言律师事务所 湖南省益阳市
    5.0
    帮助人数:69
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-7370-1818
    更多> #律师简介:彭文科律师,2000年开始律师执业,湖南公言律师事务所党支部书记,国家高级人力资源管理师,湖南省首届人力资源实战评测一级,第六届益阳市律师协会理事、劳动和社会保障专业委员会主任。彭文科律师执业24年来,先后代理各类诉讼及非诉讼法律事务上千起,在刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭、合同纠纷、法律风险管理等方面具有丰富经验。
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  • 沅江市工资福利律师-谢佩律师
    湖南哲扬律师事务所 湖南益阳
    5.0
    帮助人数:37
    133-2727-1886
    更多> #律师简介:谢佩律师,湖南哲扬律师事务所专职律师,中共党员,有公安、法院工作经验。从业以来办理了大量的民商事合同纠纷、公司诉讼、房产纠纷、建设工程纠纷、民间借贷等民事诉讼案件及涉及电信诈骗等刑事辩护。
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  • 雇主合法辞退非固定期限劳动合同的雇员,要支付经济补贴。补贴依工龄计算,每满一年付一月工资,满半年按一年算,不满半年付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前十二个月平均收入。 #劳动纠纷 806次阅读
  • 试用期间员工主动辞职,公司无需给经济补偿。若因雇主违约致员工无法工作,如未提供工作保护、拖欠工资等,员工有权获赔。赔偿按工作年限,满一年付一月工资,不满六个月付半月工资。 #劳动纠纷 1133次阅读
  • 试用期怀孕遭雇主解约是违法的,雇主应按经济补偿标准的双倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算,每满一年付一个月工资,工作六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。 #劳动纠纷 1335次阅读
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  • 若公司裁员违法,要付双倍赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年获一个月基本工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半个月。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。 #劳动纠纷 1148次阅读
  • 公司非法解除劳动合同,要付员工工资至解除日并支付赔偿金。合法解除则付工资至解除日,通常无需赔。员工工资按工作时间和表现等计算,包括基本工资、津贴、奖金等所有应得收入。 #劳动纠纷 1133次阅读
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