[律师回复] 下班途中自己摔倒住院一般不能认定为工伤，认定工伤要求是受到非本人主要责任的交通事故等。没签合同不影响劳动关系认定，但这种单方摔倒情形通常不符合工伤条件。可以走农村医保报销部分费用。建议收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等，先去医保部门申请报销。

[律师回复] 一般情况下，劳工下班途中自己骑电动车摔倒不能报工伤。工伤认定中，下班途中需是非本人主要责任的交通事故才能认定。自己摔倒通常被认定为主观原因，不算非本人主要责任的事故。解决方案是可找单位协商看能否给予一定关怀补助，若有证据证明摔倒因道路问题等外力造成，也可进一步收集材料尝试申请工伤认定。

[律师回复] 这种情况你可能有一定责任。首先看你找的人有无相应资质，若其无资质，你可能要担责。点工自身若有操作不当等过错，也会减轻赔偿责任。解决方案是先给点工治疗，保留好费用凭证。和你找的人以及点工协商赔偿事宜，根据各方过错分担责任。若协商不成，可走法律途径解决。

[律师回复] 金华市工伤死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额要结合实际情况算，建议准备材料去核算。

[律师回复] 工作时间上厕所摔跤骨折，一般算工伤。老板只赔500元不合理。建议先保留好医院诊断证明等相关材料，和老板协商，说明工伤应承担的赔偿责任，不只是500元，还得包括治疗、修养期间费用等。若协商不成，可收集存在劳动关系等证据，通过合法途径维护权益，争取合理赔偿来保障修养期间的营养等费用。

[律师回复] 公司在你工伤期间只发最低基本工资不合法，你可提出被迫辞职申请。工伤期间工资应按正常出勤发放。你可先与公司协商，要求补足工资。若协商不成，可收集证据，通过劳动仲裁维权，还可主张经济补偿。

[律师回复] 公司克扣员工工伤保险赔偿，员工可先与公司协商，要求其返还克扣部分。若协商不成，可收集劳动合同、工伤认定决定书、赔偿明细等证据，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，借助法律力量争取应得赔偿。

[律师回复] 热射病一般是在高温环境下人体体温调节功能失调引发，受害者可向责任方索赔，比如因工作环境导致，可按工伤处理获赔。拐卖妇女赔偿方面，被拐卖妇女可通过刑事附带民事诉讼要求人贩子赔偿物质损失。解决方案是热射病受害者收集高温作业等证据维权；被拐卖妇女配合司法机关追究人贩子责任，及时提出附带民事诉讼争取赔偿。

[律师回复] 单位说法没道理，工伤认定不局限于耳膜穿孔和耳聋。你可自己收集能证明在单位因火车鸣笛致耳朵受伤的证据，像同事证言、工作记录等。然后在事故伤害发生之日起1年内，去申请工伤认定。认定为工伤后，就能享受工伤待遇，单位拒绝赔付医疗费不合理，认定成功后可要求其支付。

[律师回复] 一般来说，若血管瘤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害引发；或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害导致；又或者患职业病（若能证明血管瘤与职业病相关），可认定为工伤。解决方案是收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工作证明等，去申请工伤认定。