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#律师简介:敖冬平律师,北京大成(南昌)律师事务所专职律师。敖冬平律师从事律师工作至今,熟悉各类诉讼、非诉讼法律业务,有着丰厚的理论知识和娴熟的实践经验。办理过众多民商事及刑事辩护案件,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达,在婚姻家庭、债权债务、公司经营法律风险防范等方面具有丰富的经验。主要执业领域:债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护等方面。
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个体户临时雇工,雇工在回家途中发生交通事故,雇主需要承担责任吗?
[律师回复] 一般来说,雇工在回家途中发生交通事故,雇主通常无需担责。但如果雇工是在从事雇佣活动结束的合理时间和合理路线上,且事故非雇工主要责任,雇主可能要承担一定责任。解决方案是先确定事故责任划分,若雇工非主责,双方可协商赔偿;协商不成,可通过诉讼解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-16
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雇佣农民工半天因工人身体不舒服发生死亡?
[律师回复] 这种情况可能构成提供劳务者受害责任纠纷。先确定工人死亡原因,若与工作有因果关系,雇主可能要担责;若因自身疾病,雇主无过错一般不担责,但可能基于公平原则给予一定补偿。建议和家属协商,看能否达成赔偿协议;若协商不成,可通过诉讼解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-08
3.8w 浏览
工伤赔偿,未按约定赔偿?
[律师回复] 你好,可以走工伤程序主张赔偿
罗时光律师
5.0分
2025-07-04
4.3w 浏览
想了解,劳动能力障碍十级怎么赔偿?
[律师回复] 您好,有十几个月的工资赔偿
罗时光律师
5.0分
2025-08-25
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我是工伤人员,公司裁员怎么赔偿我?
[律师回复] 公司裁员时,工伤人员有额外保障。若被认定为五至十级伤残,公司不能因裁员解除合同,否则属违法,要付赔偿金,标准是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。若属一至四级伤残,公司不能解除劳动关系,还得按规定支付伤残津贴等。你可和公司协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-30
3.7w 浏览
2025年工伤申请劳动仲裁流程是啥,想了解工伤劳动仲裁需要提供哪些证据材料?
[律师回复] 工伤申请劳动仲裁,首先要准备仲裁申请书和证据材料去提交立案,之后等通知开庭,庭审中举证辩论,最后等裁决。证据材料得有劳动关系证明,像劳动合同、工资发放记录;工伤相关材料,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书;医院诊断证明、病历等治疗材料;能证明因工伤产生损失的材料,像交通费票据。整理好这些去走流程就行。
吴亮律师
5.0分
2025-07-29
4.2w 浏览
在江西九江一次性工伤医疗补助金是多少?
[律师回复] 江西九江一次性工伤医疗补助金和伤残等级、本人工资有关。五级伤残为20个月本人工资,六级17个月,七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月。你得先确定伤残等级,再按对应标准计算。若有争议,可协商或通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-26
3.9w 浏览
没签劳动合同工伤怎么处理?
[律师回复] 没签劳动合同受工伤,先收集能证明劳动关系的证据,像工资支付凭证、工作证等。然后去申请工伤认定,确定是工伤后进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。之后就可根据鉴定结果,向单位主张工伤赔偿。要是单位不赔,可通过协商或仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
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个体户临时雇工,雇工在回家途中发生交通事故,雇主需要承担责任吗?
[律师回复] 一般来说,雇工在回家途中发生交通事故,雇主通常无需担责。但如果雇工是在从事雇佣活动结束的合理时间和合理路线上,且事故非雇工主要责任,雇主可能要承担一定责任。解决方案是先确定事故责任划分,若雇工非主责,双方可协商赔偿;协商不成,可通过诉讼解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-16
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雇佣农民工半天因工人身体不舒服发生死亡?
[律师回复] 这种情况可能构成提供劳务者受害责任纠纷。先确定工人死亡原因,若与工作有因果关系,雇主可能要担责;若因自身疾病,雇主无过错一般不担责,但可能基于公平原则给予一定补偿。建议和家属协商,看能否达成赔偿协议;若协商不成,可通过诉讼解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-08
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工伤赔偿,未按约定赔偿?
[律师回复] 你好,可以走工伤程序主张赔偿
罗时光律师
5.0分
2025-07-04
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想了解,劳动能力障碍十级怎么赔偿?
[律师回复] 您好,有十几个月的工资赔偿
罗时光律师
5.0分
2025-08-25
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我是工伤人员,公司裁员怎么赔偿我?
[律师回复] 公司裁员时,工伤人员有额外保障。若被认定为五至十级伤残,公司不能因裁员解除合同,否则属违法,要付赔偿金,标准是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。若属一至四级伤残,公司不能解除劳动关系,还得按规定支付伤残津贴等。你可和公司协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-30
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2025年工伤申请劳动仲裁流程是啥,想了解工伤劳动仲裁需要提供哪些证据材料?
[律师回复] 工伤申请劳动仲裁,首先要准备仲裁申请书和证据材料去提交立案,之后等通知开庭,庭审中举证辩论,最后等裁决。证据材料得有劳动关系证明,像劳动合同、工资发放记录;工伤相关材料,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书;医院诊断证明、病历等治疗材料;能证明因工伤产生损失的材料,像交通费票据。整理好这些去走流程就行。
吴亮律师
5.0分
2025-07-29
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在江西九江一次性工伤医疗补助金是多少?
[律师回复] 江西九江一次性工伤医疗补助金和伤残等级、本人工资有关。五级伤残为20个月本人工资,六级17个月,七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月。你得先确定伤残等级,再按对应标准计算。若有争议,可协商或通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-26
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没签劳动合同工伤怎么处理?
[律师回复] 没签劳动合同受工伤,先收集能证明劳动关系的证据,像工资支付凭证、工作证等。然后去申请工伤认定,确定是工伤后进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。之后就可根据鉴定结果,向单位主张工伤赔偿。要是单位不赔,可通过协商或仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
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