[律师回复] 您好，具体是什么情况，可以详细说一下

[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师：首次拍片未见明显损伤，后续查出需手术，不一定属于医院责任，部分隐匿骨折初期影像难以发现。保险仅以超过48小时拒赔不一定成立，若事故经过、伤情关联性可以查清，可尝试协商理赔。伤者属于工伤，工地需要承担用工赔偿责任。

[律师回复] 关键看死亡是否因工作引起。若在工作岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡，可视同工伤；但已请假回家、开药后晚上去世，认定工伤很难。长期高压致病，需要职业病诊断或证明单位过错和因果关系。现在没证据，可先申请劳动仲裁确认劳动关系，收集工资、考勤、排班、就诊和死亡证明，再申请工伤认定或职业病诊断；不成，一般按非工伤，单位通常不赔，除非能证明其过错。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 从你的描述看，24小时没报备并不影响工伤认定，法律规定用人单位应在30天内申报，单位不认，你可以自行在受伤之日起一年内向人社局申请。关键是证明受伤是在工作时间和工作岗位发生的，没有监控和现场照片，就抓紧找在场工友作证，保留好工作记录、考勤、工资发放记录以及就医病历，跟公司沟通时注意录音或保存聊天记录。如果公司否认劳动关系，还需先申请确认劳动关系。尽快动手，别拖过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司不给你申请工伤？别担心，受伤之日起一年内，你自己就能向当地人社局申请工伤认定。带上劳动合同、病历、诊断证明、工资流水这些材料，能证明劳动关系就行。公司不配合也不影响，他不出具证明，你有工作证、考勤记录等证据照样能办。要是人社局不认定，你可以申请行政复议或者提起行政诉讼。赶紧去办，别拖过一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工地受伤先分清是劳动关系还是劳务。有劳动关系就申请工伤认定，单位不申请，你本人一年内去人社局申请。认定后做劳动能力鉴定，半月板二级损伤不一定够伤残等级，但鉴定结果决定赔多少。主要赔医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助，构成伤残还有残疾赔偿金。具体金额要看你的工资、治疗期、鉴定等级，现在没法直接给数字。没有劳动合同就收集工资转账、考勤、工友证言。尽快走程序。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 手指肉切掉一小块是否算工伤，关键看是否发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致。比如在车间操作机器切伤，就属于工伤。如果是自己不小心或非工作原因，则不算。建议你马上就医，保留病历、诊断证明，同时向单位报告并申请工伤认定。如果单位不配合，你可以自己携带工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗记录等材料，到当地人社局申请。注意别超过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 上班路上自己摔骨折，通常不算工伤。根据《工伤保险条例》，只有上下班途中因非本人主要责任的交通事故（比如被车撞）或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能要求老板赔偿。自己走路滑倒、踩空这类单方事故，公司没有责任。除非你能证明摔伤是因为公司提供的通勤车辆或路面存在安全隐患，否则老板不会赔。建议你先报警看是否涉及第三方责任，没有的话就自己走医保或意外险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果您在工厂受伤，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，您有权获得工伤保险待遇。首先，您应立即向工厂报告受伤情况，并尽快就医。同时，工厂应向当地劳动保障部门报告工伤事故，并为您申请工伤认定。一旦认定为工伤，您将享有医疗费用、伤残津贴等工伤保险待遇。如果工厂未为您购买工伤保险，您可要求工厂承担相应责任。必要时，可寻求法律援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。