[律师回复] 首先，若工伤鉴定有伤残等级，可获一次性伤残补助金。若鉴定后仍需治疗，有工伤医疗待遇。退休不影响工伤赔偿，若因工伤退出工作岗位，停发工资发伤残津贴。退休后基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，按结果确定赔偿金额并向单位主张。

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[律师回复] 你好我们需要具体沟通

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[律师回复] 没签劳动合同不影响劳动关系认定。若在工作时间和工作岗位突发脑溢血，48小时内死亡可视同工伤，公司要担责赔偿。若未死亡，公司没缴纳社保，要承担医保报销部分费用。可先收集工作证据证明劳动关系，与公司协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁，让公司承担相应责任。

[律师回复] 您好，咱们电话沟通，，，，，，，，，，，

[律师回复] 这不合理。没签劳动合同不影响认定劳动关系和主张权益。受伤治疗未结束，仅承担医药费和十天误工费远不够。应等治疗结束，看恢复情况确定赔偿。可收集能证明劳动关系的证据，如工资流水、工作证等，与老板协商合理赔偿，若协商不成，可通过法律途径维权。