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鄢陵县工伤纠纷律师
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擅长专业:
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鄢陵县工伤纠纷律师在线服务
赵紫光律师
河南申元律师事务所
河南许昌
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:310
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
158-3653-1990
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#律师简介:赵紫光律师,河南申元律师事务所执业律师,专业承办工伤保险待遇、交通事故、婚姻家事案件,提供刑事辩护、担任企业法律顾问等法律服务。
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鄢陵县工伤赔偿律师普法
普法图文
劳务外包致人损害责任承担者是谁
根据相关法律法规,员工在劳务派遣过程中发生意外伤害,可向用人单位和派遣机构共同主张人身损害赔偿责任。用人单位在劳动保护方面承担主要责任,员工因公受伤时,用人单位应主要承担赔偿责任。派遣机构因与员工存在合法劳动合同关系,亦需承担连带责任。
#工伤赔偿
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疑似职业病在观察期间能不能被动开除
若员工因职业病或工伤失去或部分失去劳动能力,公司不得解除其劳动合同。如违法解除,员工有权要求继续履行或按《劳动合同法》第八十七条支付补偿。员工不愿履行或合同无法继续,公司也应支付补偿。
#工伤赔偿
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荆州打工伤官司的律师是谁
荆州地区有多位知名律师擅长处理工伤争议事务,如项磊、王保安、何天翔、李红丽、戎畅、李星星、沈瑞环和朱云等律师。他们在劳动法律领域拥有丰富的实践经验和专业知识,能够为客户提供优质、高效的法律服务。无论是工伤认定、赔偿纠纷还是劳动争议,这些律师都能够凭借自己的专业能力和经验,为客户争取最大的合法权益。
#工伤赔偿
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加班后猝死算工伤吗
过度劳累导致的突然过世可评定为工伤。若企业强制员工在下班后加班或在深夜工作,并提供适当休息,员工在此期间不幸患病去世,极大可能被判定为工伤。因为在这种情况下,员工处于“待命状态下的非生产性工作时间”,这也属于“工作时间”的定义范畴。
#工伤赔偿
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单位门口猝死应承担什么责任
根据现行法规,员工在正常工作时间及职责范围内,若因突发疾病不幸去世,此情形应被认定为工伤事故。同样,员工在上下班途中,此段时间可视作工作时间的延伸,因此,若在此期间因突发疾病导致不幸去世,也应依法纳入工伤事故的范畴。这一规定旨在全面保障员工的合法权益。
#工伤赔偿
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一般工伤事故是如何处理的
当工伤事件发生,单位领导及同事需迅速行动。首要任务是协助受伤员工前往社保法规定的医院接受紧急救治。如遇紧急状况,可就近选择医院先行急救,确保员工安全。及时有效的救助措施是保障员工权益的关键。
#工伤赔偿
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试用期劳动合同出现工伤能要补助吗
试用期间工伤事故,劳动者有权获理赔。建立合法劳动关系并符合工伤条件即确认工伤,享受补偿待遇。生活不能自理者,经鉴定可获生活护理费;合同终止或解除,享一次性医疗补助金;异地就医交通住宿费用及其他相关费用也应支付。
#工伤赔偿
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