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特色标签:
有团队
主任律师
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已选条件:
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劳动纠纷
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宣恩县劳动合同律师在线服务
彭铖珍律师
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湖北鹏恩律师事务所
湖北省恩施市施州大道246号施州富苑1单元12楼
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:397
#律师标签:有顾问单位经验,大型企业服务经验
139-8685-6667
更多>
#律师简介:彭铖珍,男,土家族,于1969年1月出生于来凤县,法律本科文化。湖北鹏恩律师事务所(恩施州内唯一工薪制)创所合伙人,律所执行主任。律师执业证号:14228201110236560,主要执业于恩施州八县市及龙山、酉阳、黔江等周边县市。2009年1月,被湖北省司法厅评为“全省司法行政系统先进工作者”。1992年8月始专职从事法律服务工作至今,从未间断,有近三十年的专业经历,法律理论功底深厚,专业知识扎实,工作经验丰富;熟悉合同、刑事辩护等各类诉讼业务,文字和语言表达及人际沟通能力强,逻辑思维缜密,判断能力敏锐,各类法律文书写作娴熟;为人正直、和蔼,乐于与人交往,工作耐心细致。2010年开始,专注于公司企业法律实务,如公司投资融资,股权架构设计、股权纠纷化解、股权转让,经营风险防范、公司和企业家刑事风险防范,注销清算、破产清算、破产重整等。现如今,带领着近二十人的紧密型团队兢兢业业地为每一位有缘人提供有温度、有深度、有宽度的优质、高效的律师服务。近两年里,在龙山办理了蔡某机动车交通事故责任纠纷案、向某工伤保险索赔案、段某家土地补偿分配纠纷案、谢某雇主责任纠纷案、张某合同纠纷案、某某涉嫌妨碍执行公务罪案,为龙山老乡张某在鹤峰办理民间借贷纠纷案、刘某办理其在龙山及来凤、宣恩等地的建材租赁群案、曹某建材租赁群案,等等
咨询律师
冯伟律师
湖北今天(恩施)律师事务所
湖北恩施市金山大道金山壹号商铺三楼331-334
5.0
分
帮助人数:49
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-7183-3531
更多>
#律师简介:冯律师现执业于湖北今天(恩施)律师事务所。从业期间,坚持以事实为依据、以法律为准绳,在法律规范范围内为委托人寻求利益保障;同时严格要求自己,不断提升专业技能和服务质量。一直坚信“专业的的事需要专业的人”,只有不断提升自身的业务技能和服务质量,才能为更多的委托人提供更加优质的法律服务。执业期间主要专攻民商事方向,参与承办过多起经济、民事案件,跟随律所主任受聘担任多家政府、企业的法律顾问,参与多起非诉讼法律事务的承办。在工作中致力于为委托人提供高质量的服务,以保护委托人的权益和维护法律的尊严。
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宣恩县劳动纠纷律师普法
普法图文
取保候审后工资怎么处理
劳动者在取保候审后,如劳动合同未被解除,应诚信履行合同义务,雇主则需按时支付工资。若因取保候审影响工作,劳动者可能面临工资调整或解雇风险。工资发放应遵循合同和国家法律,如有特殊情况未明确约定,可依法公平调整。
#劳动纠纷
1451次阅读
不签合同不买保险怎么赔偿的
若用人单位在员工入职一个月内未签书面劳动合同,需付双倍月薪赔偿,限11个月内。未及时交社保则需补缴并补偿员工实际损失。劳动合同分固定期限、无固定期限和任务期限三类,规定劳动关系有效期。
#劳动纠纷
1195次阅读
没签合同,如何进行赔偿
未签合同情况下,雇主违反规定将面临:1)用工超一月,须按月支付双倍薪酬;2)如满一年未订合同,视为无固定期合同,雇主需自应订约日起每月付双倍工资。
#劳动纠纷
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用人单位解除劳动合同需提前多少天通知
解除劳动合同须提前通知,试用期内三天。甲方不得强制劳动,乙方有权即时终止。三种无过错解约需书面告知并补偿服务年限。《劳动法》允许因疾病、失能、无法胜任工作或合同条件剧变,经培训调整无效后解除,但需友好协商。
#劳动纠纷
1313次阅读
用人单位设置三个月试用期是否合理
试用期是劳动合同内的法定评估期,双方在此期间相互考察。非完成特定任务或合同不满三个月的劳动合同不得设试用期。试用期须包含在合同期限内,单独约定无效,视为劳动合同期。试用期内薪资不得低于公司最低岗位薪资的80%或合同承诺比例,并遵守当地最低工资标准。
#劳动纠纷
1282次阅读
试用期被辞退能否申请补偿
试用期内解职,若员工不能胜任或企业无过错裁员,无需补偿;但无理由解雇需支付赔偿。经济补偿按工作年限计算,每满一年补偿一个月工资,试用期解雇如有故意解雇情况,可申请补偿。
#劳动纠纷
1027次阅读
劳动者提前多少日通知可以解除劳动合同
根据法律规定,劳动合同解除可有共识期限,劳动者提前30日或试用期内3个工作日书面通知雇主。在遭受暴力威胁、非法拘禁或面临生命安全威胁等特殊情况下,劳动者有权即时解除合同,无需预先告知雇主,这属于即时解除的例外。
#劳动纠纷
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