[律师回复] 你好，在岗位突发疾病 48 小时内死亡：工作时间 + 工作岗位，突发疾病当场死亡，或送医后48 小时内抢救无效死亡，可以认定为工亡。如果只是突然发病，而且是你自身身体情况，一般不承担医疗费。

[律师回复] 你妹夫在酒店工作时从梯子上摔下来，导致伤残鉴定为一个六级一个十级，这种情况属于工伤。首先，酒店作为用人单位，应当承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》，工伤职工可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。如果酒店未为职工缴纳工伤保险，那么这些费用应由酒店支付。其他方面，你妹夫还可以要求酒店支付医疗费、护理费、交通费等合理费用。再次，如果酒店拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 看看能不能找一些客户和同事的证人证言吧，包括受伤地点附近是否有一些商户安装摄像头，可以跟商户沟通一下。劳动合同并不绝对，能有工作群中的工作记录也是证据

[律师回复] 在院内施工发生机械事故，即便项目部声称已将工程承揽给其他公司，也不能简单推卸责任。首先，需要调查事故原因，确定责任方。如果项目部未尽到安全管理义务，可能需要承担相应责任。其他公司作为施工方，若操作不当导致事故，同样需负责。最后，受害者可以依法要求赔偿。建议受害者及时收集证据，通过协商或法律途径维护权益。