[律师回复] 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复] 一般来说，医院工人准备好身份证、户口本、照片、养老保险手册等材料。在达到退休年龄前一定时间，向所在医院提出退休申请。之后相关人员会审核材料，确认符合退休条件。材料审核无误后，会核算养老金待遇。最后办理退休证，从次月起开始领取养老金。要注意提前了解所需材料，确保材料真实完整，以免影响退休办理。

[律师回复] 单位单方面解除合同，若属违法解约，可要求支付赔偿金，按工作年限每满一年赔二个月工资。可和单位协商赔偿事宜，协商不成，收集劳动合同、工资流水、工作证等证据，去申请劳动仲裁维权。另外，可自行去继续缴社保至满15年，之后领养老金。

[律师回复] 这种情况分两种。若女员工已开始依法享受基本养老保险待遇，酒店辞退无赔偿金；若没享受，酒店辞退可能属违法。女员工可先和酒店协商，看能否给予一定补偿；若协商不成，可收集工作相关证据，通过劳动争议仲裁争取赔偿金，工作十二年，赔偿金可能达24个月工资。