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万宁市劳动合同律师
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省直辖
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
海南
省直辖
万宁市
劳动纠纷
劳动合同
万宁市劳动合同律师在线服务
张彪律师
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海南法格律师事务所
三亚市迎宾路苏商大厦12楼海南法格律师事务所
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:686
#律师标签:主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-0753-7990
更多>
#律师简介:张彪律师,自2010年开始从事律师工作,至今已有超10年律师执业经历,现为海南法格律师事务所的创始合伙人。张彪律师执业至今担任过多家企业的常年法律顾问以及多位自然人的私人法律顾问,执业以来办理了各类诉讼、非诉案件1000余件,办案经验较为丰富,拥有许多成功的民事、刑事案例。张律师执业多年来坚持总结、反思,并从长期的执业办案经历中积累了较为丰富的办案经验、诉讼技巧,应诉策略、并形成一套利于委托人解决争议、适合自己的办案工作流程。张律师工作执行力强,效率高。并以“诚信做人、用心办案、案结事了”为执业准则,执业以来多次获得当事人的肯定及认可。张律师业务专长:刑事辩护;追讨欠款、离婚纠纷、合同纠纷、土地房产、建筑工程等各类经济纠纷法律事务领域,为身处纠纷诉讼中的当事人提供诉讼策略、解决争议。
咨询律师
欧燕燕律师
海南椰树春律师事务所
海南省五指山市三月三大道泽诚嘉园803室。
0.0
分
帮助人数:34
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-8910-7055
更多>
#律师简介:欧燕燕律师,毕业于中国地质大学(北京),学士学位。曾为某市政府单位及国有企业提供法律服务,有过专利代理的经历,曾多次处理疑难复杂案件,现为海南椰树春律师事务所律师。平时注重对法学理论的研究,能为当事人提供优质的法律服务。专注于合同纠纷、劳动纠纷、债权债务、征地拆迁、婚姻家庭、建设工程纠纷和刑事、行政案件等领域。对每一个案件尽最大责任,力求为当事人提供令人满意的法律服务。欢迎致电(同微信):18889107055.
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万宁市劳动纠纷律师普法
普法图文
解除劳动合同后,是否应立即结清工资
我国《工资支付暂行规定》要求,雇主在解除或终止劳动合同时,必须依法定程序和标准进行,并须立即一次性支付员工应得工资。此举保障了员工的合法权益,维护了劳动关系的和谐稳定。
#劳动纠纷
1442次阅读
劳动合同到期,个人不续签是否能获得补偿金
劳动合同到期后,是否需支付补偿金取决于双方意愿及维持/改善的劳动条件。如用人单位保持或提高待遇,劳动者不续约则无补偿;反之,若条件降低导致劳动者无法续签,劳动者有权要求经济赔偿。
#劳动纠纷
1153次阅读
劳动合同未签订时,工资应如何支付
在未签正式劳动合同情况下,自劳动者开始劳务之日起一年内,如未定工资协议,用人单位需按月双倍支付薪酬,视同已建立无固定期限劳动关系,须立即补签书面合同。
#劳动纠纷
1109次阅读
劳动合同到期员工不续签,公司是否需支付补偿金
劳动合同到期,乙方拒续签补偿与否视具体情况:若甲方维持或提升条件,乙方拒绝,甲方无需补偿;但若甲方降级待遇,乙方拒签,甲方须依法支付经济补偿。
#劳动纠纷
1083次阅读
续签合同时能否重新约定工资
关于续签劳动合同时的薪资问题,可以进行重新商讨。续签是一种新的协议约定,各方享有平等权利,可深入讨论并达成共识。新合同在各方认可并签字生效后,具有法律约束力。
#劳动纠纷
1254次阅读
试用期辞退是否要求具备合法原因
公司试用期间应合理、合法、充分评估员工表现。若员工严重失职或无法胜任工作,公司有权依法解除劳动合同。此规定旨在保护双方权益,确保雇佣关系的公正与公平。
#劳动纠纷
1005次阅读
试用期是否应当缴纳社保
根据法律规定,从劳动合同生效到终止期间,用人单位必须依法缴纳各项社保费用。试用期也被视为劳动合同的一部分,因此用人单位在试用期内也需要承担社会保险缴费义务。这意味着,在整个雇佣期间,包括试用期在内,用人单位都有缴纳社会保险的责任。
#劳动纠纷
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