包工头找工人干活受伤谁负责，想了解：包工头是否有必要为工人购买工伤保险？

包工头找人干活死亡的责任，要结合用工关系、事故原因等具体情况划分，核心责任主体和情形如下：
1.?一般雇佣关系：若包工头指挥安排工人工作、约定计薪等形成雇佣关系，工人因工死亡，包工头要承担雇主赔偿责任；若工人自身有故意违反安全规程等重大过失，可依法减轻包工头责任。
2.?违法分包/发包场景：若包工头无用工资质，而发包方或分包方明知这一情况仍将工程交给他，工人死亡时，发包方、分包方需和包工头承担连带赔偿责任。
3.?视同工伤情形：若包工头挂靠有资质的建筑公司，工人与该公司可能被认定为劳动关系。若工人在工作时间、岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡等，由挂靠公司承担工伤保险相关责任。
4.?第三人侵权导致：比如工地其他方违规操作设备等第三方原因造成工人死亡，由实施侵权的第三人承担主要责任；若包工头对事故发生也有过错，需承担补充赔偿责任。

包工头找的工人干活受伤，一般包工头和发包给包工头活的一方可能都要担责。包工头有必要为工人买工伤保险，这能在工人受伤时减轻自身赔偿压力。解决方案是包工头尽快给工人买工伤保险，如果已发生事故，双方先协商赔偿，协商不成可走法律途径，由法院根据实际情况划分责任和确定赔偿金额。

包工头找工人干活受伤的责任承担主体
包工头找工人干活，工人受伤后的责任承担问题需要分不同情况来看：
  包工头有承包资质  
当包工头具有相应的承包资质时，其与工人之间通常形成雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果工人在干活过程中受伤，要根据包工头和工人各自的过错来确定责任。例如，包工头没有提供必要的安全防护设备导致工人受伤，包工头过错较大，可能要承担主要责任；若工人自身违反操作规程导致受伤，工人自身也需承担一定比例的责任。
   包工头没有承包资质  
若包工头不具备相应的承包资质，工人受伤后，发包方可能需要与包工头承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2020年修正）第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

    包工头是否有必要为工人购买工伤保险
从法律规定和实际情况来看，包工头有必要为工人购买工伤保险或者采取其他类似保障措施，原因如下：
  法律要求层面  
虽然包工头大多不具备用人单位的主体资格，不能直接为工人缴纳工伤保险，但根据人力资源社会保障部等四部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，建筑施工企业应依法参加工伤保险。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。对于相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。因此，即便包工头本身不能买，也应促使具备资质的施工企业为工人参保。
   风险防范层面  
工人在工作过程中面临着各种意外风险，一旦发生工伤事故，如果没有工伤保险，包工头可能需要自行承担高额的赔偿费用，这可能会给包工头带来沉重的经济负担。而通过购买工伤保险，在工人发生工伤时，大部分的赔偿费用可以由工伤保险基金支付，从而降低包工头的经济风险。