提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤鉴定精选解答 > 拿到工伤鉴定后有效期是多久

拿到工伤鉴定后有效期是多久

时间:2024.02.23 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1499人
律师解析:
工伤鉴定有效期是:工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积大于等于90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节......

工伤鉴定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。......

由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤评残需要什么材料和手续

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    提交《工伤认定决定书》及副本,申请人正面免冠彩色照片,身份证及复印件,两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》,以及初始就医诊断纪录和出院报告。如有医院初始诊断病历或其他资料,请一并提交。

    浏览量:834 2024-05-25
  • 手指砸伤工伤认定流程

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳动者工伤后,应提交书面申请至劳动能力鉴定委员会。伤势稳定后,启动工伤鉴定程序,根据伤残级别申领赔偿金。确立工伤性质是首要任务,影响赔偿计算。但需注意,未稳定前不宜鉴定。

    浏览量:1109 2024-05-24
  • 头部外伤伤残鉴定标准

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    头部外伤伤残鉴定需参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,头皮裂伤难以评定残疾程度,需劳动能力鉴定专家评估。应先向劳动行政部门申报工伤,单位未申报则员工需在一年内自行申报。确认为工伤后,待伤势稳定可申请劳动能力鉴定,以计算伤残补偿金额。

    浏览量:1016 2024-05-24
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 劳动能力鉴定后发生医疗费是多少

    1006人阅读

    人身损害赔偿包括医疗费、住院伙食补贴、交通住宿伙食费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤补助、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。具体金额根据诊疗、药品、住院费用及工伤规定、伤残等级、工资标准等因素综合计算。

  • 在工地干活门牙掉一个可以算十级工伤吗

    1574人阅读

    在工地作业时牙齿受伤是否能判定为十级工伤,需依据相关法律法规。若失去一颗门牙,通常可被判定为十级伤残,享有工伤待遇,包括除伤残补偿金外的其他权益。确认工伤后,保障包括医疗费用和工资报酬的支付。无伤残级别则仅丧失一次性补偿金权益。

  • 工伤行政复议期间的劳动能力鉴定结果具有法律效力吗

    1152人阅读

    在工伤行政复议中,劳动能力鉴定结果的法律效力由劳动保障行政部门出具的工伤认定书决定。尽管可以提出劳动仲裁,但行政复议应由用人单位发起,且二者不冲突。如仲裁委员会认为证据不足,可能驳回申请。工伤认定书需正式生效后才有法律效应。

  • 工伤鉴定结果没出来,可以辞职吗

    1112人阅读

    在工伤鉴定结果公布前,员工可以提交离职申请,但应等待劳动关系正式解冻后,再行使权利请求医疗和就业补助金。伤残鉴定与辞职无直接联系,双方协商一致可依法解除劳动合同。劳动能力鉴定包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定,应在规定时限内完成申请。鉴定结果影响工伤福利补偿,双方应严格遵守相关时限。