北京志霖律师事务所
张懿丹,女,毕业于黑龙江大学法学专业,现执业于北京志霖律师事务所、中国中小型企业协会调解员、中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员。张懿丹律师毕业后在人民法院民庭工作,从法院辞职后在某大型传媒上市公司从事法务工作,有着多年实务经验。现主要执业领域是民商事诉讼仲裁(包括合同、侵权、机动车交通事故、建设工程、劳动争议、房产、保险纠纷等)、公司常年法律顾问、知识产权管理及维权等。曾代理大量民商事诉讼、仲裁案件,均取得了令当事人满意的良好法律效果及社会效果
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未加盖公章的劳动合同仅凭签字可能有效也可能无效。若签字人为授权范围内的委托代理人或单位法定代表人,则合同合法。若签字人无代理权、越权或代理已终止,需经被代理人追认方有效,否则无效。明知他人以自己名义行事未否认,视为默认同意。
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对于两年期限的劳动合同,试用期通常不得超过两个月。这是根据法律法规对于一年以上三年以下期限劳动合同的试用期规定。具体的试用期时长应由用人单位和劳动者共同商议并在合同中明确。
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劳动者在签订劳动合同后,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,有权依法解除劳动关系。试用期内的劳动者需提前三日通知用人单位,而正式员工则需提前三十日通知。劳动者需按照相关规定提交书面通知,以确保双方权益得到保障。
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临时工是否实施试用期制度取决于就业合同期限。合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上固定期限或无固定期限的,试用期不超过六个月。