交通事故起诉工伤流程是如何的

1.准备材料
收集交通事故责任认定书、医疗诊断证明等能证明事故与伤害的材料。
2.申请工伤认定
向当地社保行政部门提出申请，填好申请表并提交材料。
3.审核与调查
社保部门审核材料，必要时展开调查核实情况。
4.作出认定决定
认定为工伤会出具认定书，若不符则说明理由。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，被小胡驾车撞倒受伤。小朱认为自己属于工伤，要求单位承担工伤赔偿责任，但单位认为小朱在事故中也有一定责任，不应认定为工伤。双方因此产生争议，小朱决定通过法律途径解决，向法院起诉要求认定工伤并获得相应赔偿。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。在本案中，需确定小朱在事故中的责任划分，如果小朱并非主要责任，那么其符合认定工伤的条件。
2、小朱起诉工伤需按照法定流程进行，首先要收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，然后向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，若对认定结果不服可提起行政复议或行政诉讼，最后根据认定结果要求单位进行工伤赔偿。