工伤导致眼睛失明能获多少赔偿

1.工伤致眼睛失明赔偿要综合多因素确定。
先做工伤认定和劳动能力鉴定，眼睛失明通常能认定较高伤残等级。
2.赔偿项目有：
医疗费按实际合理费用算；
停工留薪期工资待遇不变；
一次性伤残补助金，如五级伤残为18个月本人工资；
解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准各省不同，也可能有护理费等。
3.因地区经济和本人工资不同，赔偿差异大。
建议先认定鉴定，再依当地标准和个人工资算赔偿。

案情回顾:

小许在工作中不幸眼睛受伤失明。公司认为赔偿数额应按较低标准计算，仅愿支付部分医疗费。小许则认为应按照相关规定进行全面赔偿。随后小许自行申请了工伤认定，经认定为工伤，又做了劳动能力鉴定，被认定为五级伤残。双方就赔偿数额产生了较大争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，小许已完成这两项程序，且被认定为五级伤残，其应获得相应赔偿。
2、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际合理费用计算，小许的一次性伤残补助金应为18个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省规定。
3、由于不同地区经济水平和本人工资不同，赔偿差异大。小许应根据当地标准和自己的工资情况准确计算赔偿额。