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骨折误工费和陪护费的赔偿标准是多少

时间:2025.07.29 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1003人
律师解析:
1.误工费赔偿需结合实际情况。
误工时间由医疗机构证明确定,若致残则算到定残前一天。
有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证的,参考当地同行业平均工资
2.陪护费护理费)计算也分情况。
护理人员有收入参照误工费计算,无收入或请护工的,按当地护工劳务报酬算。
护理期限到受害人能自理为止,最长20年。
最终赔偿数额要依据实际证据材料来确定。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤,向肇事方小胡索赔误工费和陪护费。小朱称自己有固定收入,因伤误工一个月,要求按照实际收入减少额赔偿误工费;同时,其家人对他进行护理,要求按家人实际工资损失赔偿陪护费。小胡则认为小朱的误工时间和收入减少情况证据不足,陪护费计算标准过高,双方就赔偿数额产生争议。

案情分析:

1、关于误工费,依据《民法典》及相关司法解释,应根据小朱的误工时间和收入状况确定。误工时间需以医疗机构证明为准,若致残则计算至定残日前一天。小朱有固定收入,应按实际减少的收入计算,但需提供充分证据证明误工时间和收入减少情况。
2、对于陪护费,护理人员有收入的参照误工费规定计算。小朱家人护理,若能证明家人因护理产生实际工资损失,可按此赔偿;若不能证明,可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,且护理期限应计算至小朱恢复生活自理能力时止,最长不超20年。具体赔偿数额需根据实际证据材料计算确定。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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