57岁工伤定八级赔偿金额是多少

工伤八级赔偿需具体情况具体计算，一般赔偿如下：
一是一次性伤残补助金，为11个月本人工资，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗与就业补助金，标准由各地政府定。
像广东，八级伤残前者为4个月本人工资，后者为15个月。
三是其他费用，如实际医疗费、原待遇不变的停工留薪期工资、依护理依赖程度定的护理费等。
各地标准不同，建议咨询当地社保或律师。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤八级。公司认为应按较低的缴费工资计算赔偿，小朱则要求按自己实际工资计算。此外，关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，公司主张按本地最低标准执行，小朱认为应按合理标准。双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资计算，小朱与公司应明确缴费工资数额，以此计算11个月的一次性伤残补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，双方应查询本地规定的标准来确定具体数额。
3、其他赔偿项目如医疗费按实际发生费用计算，停工留薪期工资原工资福利待遇不变，护理费根据护理依赖程度确定，双方应按照这些规则计算相应赔偿。最终建议小朱咨询当地社保部门或专业律师获取准确赔偿金额。