没有出院可以做工伤认定吗

1.没出院也能做工伤认定。
单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保部门提出申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
3.工伤认定不以出院为前提，只要在申请时间内，准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料就能申请。

案情回顾:
小许在工作时不幸受伤，被紧急送往医院救治。治疗期间，公司以小许未出院为由，拒绝为其申请工伤认定。小许认为，自己符合工伤认定条件，不应受是否出院的限制，双方因此产生争议。小许决定自行申请工伤认定。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司以未出院为由拒绝申请是不符合规定的。
2、工伤认定主要判断职工受伤是否属于工伤情形，并非以出院为前提条件。小许只要在事故伤害发生之日起1年内，备齐申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，就可自行申请工伤认定。