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工伤医疗费申报有时间限制吗

时间:2025.06.29 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:939人
律师解析:
工伤医疗费申报有时间规定:
所在单位需在职工事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意可适当延长。
若单位未按时申请,期间工伤待遇费用由单位承担。
单位未申请的,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门提出认定申请。
认定工伤后,就能申报医疗费

案情回顾:

小许是某公司职工,工作时发生事故受伤。公司未在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许受伤半年后,公司仍未申请,小许认为公司应承担责任并支付相关费用,而公司觉得小许可自行申请,不应由公司承担费用,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时限内提交申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、用人单位未按规定提出申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许有权在1年内自行申请工伤认定并申报医疗费,但公司也需承担其未及时申请期间产生的相关费用。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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