工伤认定好后下一步程序怎么走

（一）进行劳动能力鉴定
在伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（二）申领工伤保险待遇
拿到劳动能力鉴定结论后，依据鉴定结果和相关标准，向用人单位或工伤保险基金申领相应的工伤保险待遇。
（三）解决赔偿纠纷
若与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁解决纠纷；
对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤。伤情稳定后，小朱向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交了工伤认定决定和医疗资料。鉴定结果出来后，小朱依据结果向用人单位申领工伤保险待遇，但用人单位认为赔偿金额过高，拒绝按鉴定结果赔偿，双方协商无果，小朱遂考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤认定完成且伤情相对稳定后，可进行劳动能力鉴定，小朱按此流程提出申请符合要求。
2、小朱拿到鉴定结论后向用人单位申领待遇合理合法，用人单位拒绝赔偿构成纠纷。小朱可先通过劳动仲裁解决纠纷，若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼来维护自身权益。