无合同小包工头受伤谁担责

1.受雇情况：
无合同小包工头受雇于他人，一般由接受劳务方担责；
若自身有故意或重大过失，可减轻对方责任。
2.第三人侵权：
因第三人致伤，可向其索赔，也能要求接受劳务方补偿，后者补偿后可追偿。
3.独立承揽：
自行组织施工通常自担责，而定作人有过错的，要承担相应责任。

案情回顾:

小朱是一名无合同小包工头。他受小李雇佣负责一项小型工程施工。施工过程中，小朱因操作不慎受伤。小朱认为小李应承担全部赔偿责任，小李则觉得小朱自身有重大过失，应减轻自己的责任。另外，也有可能存在第三人小胡侵权导致小朱受伤的情况，此时小朱、小李、小胡对于赔偿责任的承担产生争议。还有可能小朱是独立承揽业务，在为小静施工时受伤，小静认为自己无过错不应担责，小朱认为小静在选任上有过错应担责。

案情分析:

1、若小朱受雇于小李，正常情况下小李作为接受劳务一方需担责。但小朱若有故意或重大过失，可减轻小李的责任。
2、若小朱因第三人小胡侵权致伤，小朱可向小胡索赔，也可要求小李补偿，小李补偿后可向小胡追偿。
3、若小朱独立承揽业务，一般自行承担责任。若定作人小静对定作、指示或选任有过错，应承担相应责任。