解除劳动关系二次手术费谁承担

1.因工伤解除劳动关系时，若工伤保险基金已支付一次性工伤医疗补助金，后续二次手术费通常自担，该补助金已补偿后续医疗费用。
2.若未支付一次性工伤医疗补助金，二次手术与工伤有因果关系且符合相关标准，由工伤保险基金支付；
单位未缴工伤保险费，由单位支付。
3.非因工伤解除劳动关系，二次手术费一般自担，除非有证据证明原单位需担责。

案情回顾:

小何在工作中受伤被认定为工伤，之后与单位解除了劳动关系。在解除劳动关系时，单位以已支付一次性工伤医疗补助金为由，拒绝承担小何后续二次手术费。小何认为二次手术是工伤所致，单位应继续承担费用，双方就此产生争议。

案情分析:

1、若在解除劳动关系时，单位已按规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，根据法律规定，之后的二次手术费通常应由小何自行承担，因为一次性工伤医疗补助金已对后续医疗费用作了补偿。
2、若单位未支付一次性工伤医疗补助金，且二次手术与工伤有因果关系，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，二次手术费应由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。若小何是非因工伤解除劳动关系，二次手术费一般自行承担，除非有证据证明与原单位存在其他法律关系导致需原单位担责。