建筑工地工伤责任如何划分

1.劳动者自身过错不影响工伤认定，但会影响赔偿比例。
2.企业参保，由工伤保险基金和企业担责；
未参保，企业承担全部工伤保险待遇。
3.发包方将工程发包给无资质方致工伤，发包方与承包方连带赔偿。
4.包工头招用劳动者，承包单位担责后可向包工头追偿。
5.第三人侵权致工伤，职工可获双重赔偿，部分项目不重复享受。
需依具体情况定责。

案情回顾:

小何受包工头小胡招用在建筑工地工作。发包方将工程发包给无资质的小胡。工作时，小何因自身操作失误受伤。该建筑企业未为小何缴纳工伤保险，同时小何受伤是因第三人小丽侵权所致。小何要求赔偿，各方对责任承担产生争议。

案情分析:

1、虽然小何自身有过错，但不影响其认定工伤，不过在赔偿比例上可能会受影响。
2、因建筑企业未为小何缴纳工伤保险，企业需承担全部工伤保险待遇支付责任。
3、发包方将工程发包给无资质的小胡，发包方与小胡应承担连带赔偿责任。
4、具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任后，可向包工头小胡追偿。
5、小何因第三人小丽侵权导致工伤，可获得侵权赔偿和工伤赔偿双重赔偿，但部分赔偿项目不能重复享受。需综合实际情况，依据相关法律法规确定各方责任。