工伤赔偿协议违约如何怎么起诉

1.选法院：
通常去用人单位所在地或合同履行地的基层法院起诉。
2.备材料：
写诉状，要写清原被告信息、诉求（像让对方担责、付违约金等）、事实理由。
准备证据，如工伤赔偿协议、认定书、鉴定结论、费用清单等。
3.去立案：
把材料交给法院，符合条件法院会受理，通知交诉讼费。
4.等审理：
法院安排开庭，双方按时到，庭审有举证、质证、辩论环节。
5.等判决：
法院根据情况判决，不服可上诉。
按程序来维护权益。

案情回顾:

小何在工作中受伤被认定为工伤，与用人单位签订了工伤赔偿协议，但用人单位未按协议履行。小何决定通过法律途径维权，双方对于管辖法院产生争议，用人单位认为应在其所在地法院起诉，小何则认为劳动合同履行地法院更合适。同时，对于小何准备的证据材料，用人单位也质疑其证明力。

案情分析:

1、根据法律规定，小何可向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉，所以小何选择劳动合同履行地法院起诉是符合法律规定的。
2、小何准备的起诉状应写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由，证据材料应包括工伤赔偿协议、工伤认定决定书等能证明工伤及协议履行情况的材料，这些材料对于案件的审理至关重要。若小何提交的材料符合立案条件，法院会予以受理并通知缴纳诉讼费。在审理过程中，双方需按时到庭，进行举证、质证、辩论等环节，法院会根据审理情况作出判决，若一方对判决不服，可在规定时间内上诉至上一级人民法院。