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施工单位是否需缴纳工伤保险

时间:2025.05.28 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1433人
律师解析:
1.施工单位要缴纳工伤保险
按照相关规定,在我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织,还有有雇工的个体工商户,都要参加工伤保险,给单位的全部职工缴纳工伤保险费。
施工单位属于用人单位,有义务为招用的职工缴纳工伤保险。
2.缴纳工伤保险很重要,能保障职工权益。
如果职工在工作时遭遇事故伤害,或者患上职业病,就能依法获得工伤保险待遇。
这可以减轻职工及其家庭的经济负担,让他们在遇到困难时能得到一定的经济支持。
3.若施工单位不依法缴纳工伤保险,会面临法律责任。
而且职工发生工伤时,本来该由工伤保险基金支付的费用,就得由单位自己承担。
这不仅会给单位带来经济损失,也可能影响单位的信誉和正常运营。
所以,施工单位应积极履行缴纳工伤保险的义务。

案情回顾:

小胡所在的施工单位未为职工缴纳工伤保险。小胡在一次施工中不幸受伤,申请工伤保险待遇时,却被告知单位未缴费无法享受。小胡要求单位承担费用,单位却以各种理由推诿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,施工单位作为用人单位,有法定义务为职工缴纳工伤保险费,该施工单位未履行此义务,违反了法律规定。
2、由于单位未依法缴纳工伤保险,小胡发生工伤时,单位需承担本应由工伤保险基金支付的相关费用,单位推诿的行为于法无据,应承担相应法律责任。
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  • 工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。 用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。 ...... 更多>>
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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