律师解析:
工伤待遇可自行申请,步骤如下:
一是
工伤认定。
事故发生1年内,直接向单位所在地
社保行政部门申请,提交申请表、
劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
二是
劳动能力鉴定。
认定
工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的,向市级劳动能力鉴定委员会申请。
三是申请待遇。
确定
伤残等级后,备齐材料向社保经办机构申请。
自行申请要熟悉流程,材料充分,有困难可委托律师。
案情回顾:小朱在工作中受伤,公司却迟迟未为其
申请工伤待遇。
小朱决定自己办理,然而公司认为应由公司统一办理,双方为此产生争议。
小朱在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门提交了
工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等,申请工伤认定。
之后,又自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
确定伤残等级后,准备材料向社保经办机构申请工伤待遇。
案情分析:1、根据法律规定,职工本人在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,所以小朱自行申请工伤认定符合法律规定。
2、认定为工伤且伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时,职工可自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,小朱此举也有法律依据。
3、确定伤残等级后,职工准备好相关材料能向社保经办机构申请工伤待遇,小朱申请工伤待遇的流程是合法的。
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