超过一年后还能申请工伤鉴定吗

1.一般来说，职工发生事故伤害，单位要在30日内申请工伤认定。
若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
超1年未申请，常规程序无法再申请。
2.存在特殊情况，若能证明未及时申请是不可抗力、人身受限、单位原因等非职工自身原因导致，被耽误时间不计入申请期限，仍可能申请。
3.若无法认定工伤，职工可通过民事诉讼，按民法典侵权责任规定向侵权人索赔维护权益。

案情回顾:

小许是某公司职工，在工作期间发生事故受伤。
公司未在事故发生之日起30日内为小许提出工伤认定申请。
小许本人起初也未在意，直至事故发生1年零2个月后，才想起申请工伤认定。
小许认为自己受伤是工作所致，应认定为工伤；但相关部门认为已过申请期限，通常不能再认定。

案情分析:

1、一般而言，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，用人单位未申请的，工伤职工需在1年内直接提出申请。
小许超过1年申请，已超出常规申请期限。
2、若小许能提供证据证明未及时申请是因不可抗力、人身自由受限、用人单位原因等不属于自身原因导致的，被耽误的时间不计算在申请期限内，仍有可能申请工伤认定。
若无法进行工伤认定，小许可依据民法典中侵权责任的规定，通过民事诉讼等途径向侵权人主张赔偿。