单位报工伤需要本人到场吗

1.单位报工伤，本人通常无需到场
在单位申报工伤的流程中，一般情况下本人不必亲自到场。
根据《工伤保险条例》规定，当职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.单位申报需准备的材料
单位在申报时，需要准备一系列相关材料。
主要包括工伤认定申请表，用于详细记录工伤事故的基本信息；
劳动关系证明材料，以证实职工与单位之间存在劳动关系；
还有医疗诊断证明，它能准确反映职工的受伤情况或职业病状况。
3.本人可能需配合调查
不过，社会保险行政部门在调查核实过程中，有可能根据实际需要，要求本人配合工作。
比如，就事故的具体经过等情况接受询问。
要是本人因行动不便，或者存在其他特殊情况，无法直接配合的，也可以委托他人处理。
但需要注意的是，必须提供合法有效的委托手续。

案情回顾:

小许在工作中受伤，单位决定为其申报工伤。小许认为自己必须到场才能完成申报，而单位告知他本人一般无需到场。双方因此产生争议，小许不确定单位说法是否正确，担心会影响工伤申报结果。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位申报时主要由单位准备相关材料，所以通常本人无需到场。
2、社会保险行政部门调查核实时可能要求本人配合接受询问。若本人因特殊情况无法配合，可委托他人处理，但需提供合法有效的委托手续。