工伤右胳膊骨折赔偿标准是啥

如果遭遇工伤导致右胳膊骨折，想要获得赔偿，需要按以下步骤进行：
1.认定与鉴定：
首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴，接着开展劳动能力鉴定，明确伤残程度。
2.赔偿项目及标准：
医疗待遇：
治疗工伤所产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金中支付。
此外，还有住院伙食补助费等其他费用。
停工留薪期：
在停工留薪期内，员工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
通常情况下，停工留薪期不超过12个月。
伤残待遇：
经劳动能力鉴定确定有伤残等级的，按照相应等级进行赔偿。
以十级伤残为例，可获得一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。
若与单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
工伤右胳膊骨折的赔偿金额，要根据具体的伤残等级、本人工资水平以及当地的赔偿标准等因素来确定。

案情回顾:

小何是某工厂的工人，在工作过程中右胳膊不幸骨折。工厂认为小何受伤是自身操作失误导致，不应认定为工伤，拒绝承担赔偿责任。而小何则坚持认为自己是在工作时间和工作场所内受伤，应属于工伤。双方为此产生争议。小何为维护自身权益，决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、依据相关法律规定，工伤认定需考虑是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤，小何符合此条件，应认定为工伤。
2、工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目包含医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇等。具体赔偿要根据小何的伤残等级、本人工资、当地标准等来确定。工厂以小何操作失误为由拒绝赔偿不符合法律规定。